Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ
Référence : O074251001000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Jorioz
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Surveillance générale de la commune en pédestre, en voiture ou à V.T.T.
Assurer la surveillance des écoles.
Surveillance et verbalisation en cas d'infractions.
Assurer des missions de police administrative.
Surveillance générale de la commune :
- Surveillance des sites sensibles de la commune et de la piste cyclable en VTT pendant la saison estivale
- Suivi des objets trouvés
- Suivi des animaux errants en lien avec la SPA
- Vidéoprotection : suivi et visualisation des images
- Suivi des opérations funéraires
- Surveillance et contrôle du marché hebdomadaire : placement des commerçants
- Assurer le suivi des cirques et spectacles : mise en place
- Gérer les foules lors d'évènements ou de rassemblements
- Assurer le suivi des cérémonies
Assurer la surveillance des écoles :
- Surveillance des entrées et des sorties des écoles
- Accompagnement des élèves de 6ème du collège en VTT pour les découvertes pédagogiques
- Animation du point écoute du collège et actions préventives concernant l'équipement de sécurité des vélos
- Intervention dans les classes de l'école primaire.
Surveillance et verbalisation en cas d'infractions :
- Suivi des infractions aux règles d'urbanisme en lien avec le service d'urbanisme et suivi des procédures : visite sur le site, rédaction des procès-verbaux
- Faire respecter les arrêtés municipaux concernant le stationnement et le Code de la route
- Suivi des infractions de vitesse
- Suivi des « opérations tranquillité vacances »
Assurer des missions de police administrative :
- Assurer les mouvements de trésorerie et de la préfecture et tout autre déplacement à la demande du chef de service ou la DGS
- Rédaction des courriers de réponse
- Rédaction des procès-verbaux et des rapports de police
- Mise à jour de la main-courante
- Distribution du pli sur le territoire communal
- Assurer l'affichage administratif réglementaire communal et associatif
- Récupérer les recettes de la plage en période estivale
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Qui sommes-nous ?
Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie
À propos de l'offre
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Les week-ends et jours fériés sont travaillés durant la période estivale. Temps de travail annualisé sur l'année.
Contact :
Monsieur Vivian MANIGLIER, chef de la PM
04 50 68 98 85 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
