Policier municipal H/F - MAIRIE DE SEREMANGE ERZANGE
Référence : O057250905000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Serémange-Erzange
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Accueil et relation avec les publics
Permanence opérationnelle du service de police municipale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250905000153-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoirs / Connaissances
Connaître les droits et obligation des fonctionnaires
Caractéristiques géographies et socio-économiques du territoire de compétence
Fonctionnement des administrations et établissements publics
Instances, processus et circuit de décision de la collectivité
Fonctionnement et attributions des principaux services publics
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
* Savoir-faire / Compétences techniques
Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Techniques et outils de communication
Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
Technique d'intervention
* Savoir-être / Aptitudes
Devoir de réserve et de neutralité
Obligation de discrétion professionnelle
Maîtrise de soi : gestion du stress
Intégrité et exemplarité : respect des lois et règlements, capacité à agir avec impartialité et probité
Sens du service public
Travail d'équipe
Adaptabilité
* Conditions particulières d'exercice
Déplacements constants sur la commune Formation initiale et continue obligatoires
Bonne condition physique ; très grande disponibilité
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Autorisation délivrée par le préfet ou la préfète en cas de port d'armes avec obligation de formation
Présence par tous temps à l'extérieur
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
