Policier municipal (h/f) - Mairie du Coudray
Référence : O028260220000872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Coudray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Veille au bon déroulement des entrées et sorties des établissements d’enseignement en lien avec l'ASVP
- Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Rédaction et transmission des documents professionnels (procès-verbaux, main-courante, rapports, ...)
- Contrôle de la bonne application des arrêtés municipaux
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Gestion des permis de détention des chiens catégorisés et gestion des animaux en divagation.
- Gestion de la vidéo protection
- Gestion des objets trouvés
- Suivi des dossiers de cartes de résident, de regroupements familiaux
- Suivi des dossiers de débits de boissons
- Liaison permanente avec les services de l’État (PN, Parquet)
Profil recherché
Les SAVOIR (les connaissances)
- les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention et de la justice.
- le code de la route
- caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
- code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- évènements locaux susceptibles d’entrainer une surveillance ou/et une intervention
- textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- méthode et principe de surveillance des lieux
- droits fondamentaux des personnes
- techniques de communication, de résolution des conflits et de médiation
- techniques de base en matière de communication écrite et orale
- procédures d’encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
- geste des premiers secours
- connaissance des outils informatiques (WORD et EXCEL)
- obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.
Les SAVOIR-FAIRE (les acquis pratiques) :
- sens du travail en équipe
- savoir travailler de manière autonome
- savoir appliquer les consignes et les faire respecter
- savoir écouter, savoir faire preuve de discernement, savoir anticiper et proposer des solutions
- savoir faire preuve de méthodologie et de réactivité
- savoir transmettre les informations
- savoir prendre des initiatives tout en respectant sa propre sécurité
- savoir rendre compte
Les SAVOIR -ÊTRE (les comportements)
- être réactif
- esprit synthèse
- disponibilité et écoute
- rigueur
- capacité à innover, à anticiper et à analyser
- autonomie
- discrétion, impartialité et tolérance
- esprit d’initiative
Permis B exigé (véhicule léger)
Qui sommes-nous ?
Ville de 4 200 habitants, à proximité de CHARTRES
Membre de la Communauté d'Agglomération de CHARTRES MÉTROPOLE
Siège de l'hôpital Louis Pasteur (comprenant une maternité)
Ville verte et cadre de vie soigné, en expansion.
À propos de l'offre
-
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser vos CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative par mail à recrutement@ville-lecoudray28.fr ou par voie postale à l'adresse suivante:
Monsieur le Maire de LE COUDRAY - Service RH - 32 rue du Gord 28630 LE COUDRAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 18/05/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
