Policier municipal (h/f) - NEVERS AGGLOMERATION
Référence : O058260605000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est actuellement composée de 14 communes et compte près de 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive.
Nevers Agglomération s’est engagée dans la création d’une police intercommunale au 1er janvier 2023 afin d’apporter le niveau de sécurité demandé par les communes parties prenantes.
Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un Agent de police municipale H/F pour l’une de ses brigades de jour.
Sous l’autorité du Chef de service, le gardien brigadier exerce des missions de prévention nécessaires au bon maintien de l'ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique de jour comme de nuit. Il assure une relation de proximité avec la population.
Les principales missions confiées sont les suivantes :
- Veiller et prévenir les troubles de l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique de jour comme de nuit ; Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention ; Organiser et effectuer les missions d'îlotage ; Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires ; Veiller au bon déroulement des manifestations organisées sur la commune ;
- Rechercher et relever les infractions (code de la route, troubles du voisinage) ; Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, objets trouvés, rapports) ; Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ;
- Accueillir, informer, renseigner et développer un dialogue auprès de la population ; Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
Profil recherché
Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale au sein de la filière police municipale ou de la fonction publique d’Etat (détachement) et vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire tenue au sein d’une collectivité. Vous disposez des connaissances et qualités suivantes :
- Maitriser la législation et la réglementation applicable à l'activité (code de la route, Code pénal…)
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies par l'encadrement.
- Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, ...)
- Savoir gérer les situations d'urgence et de conflits
- Savoir pratiquer la médiation
- Sens des responsabilités
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Adaptabilité face aux différentes situations
- Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail
- Discrétion
- Disponibilité suivant les aléas du service (jour, nuit, week-end)
- Maitriser certaines techniques GTPI afin de mettre en sécurité toute personne troublant l'ordre public
- Être habilité aux ports d'arme
- Sens du travail en équipe
- Condition physique aux fins de mener à bien toutes missions dévolues au policier intercommunal
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
• Titulaire de la Fonction Publique
• Le poste est à temps complet - 39h00 hebdomadaires
• Horaires de travail : organisation par cycle de 2 semaines
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire+NBI
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Permis B obligatoire
Contacts
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH, recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste : David SIMON, Directeur de la Sécurité publique, au 03 86 61 81 60 (standard). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
