Policier municipal (h/f) - PUGET SUR ARGENS
Référence : O083260420000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puget-sur-Argens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions:
- Est chargé de la prévention nécessaire au bon maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Est chargé d’assurer une relation de proximité avec la population
- Est garant de l’exécution des missions législatives et réglementaires du policier municipal
Activités:
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Application des arrêtés du Maire
- Encadrement lors des manifestations
- Veille à la sécurité des sorties des écoles
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Prévention sur la voie publique
- Travail en réseau avec les instances judiciaires et administratives
Profil recherché
Savoir-faire:
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Savoir-être:
- Exemplarité
- Sens du service public (conseil, accompagnement...)
- Empathie, écoute et sens du dialogue
- Esprit d'équipe, solidarité
- Disponibilité
Savoirs:
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
À propos de l'offre
-
CV
Lettre de motivation
Attestation FCO à jour -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
