Policier municipal (h/f) - REDESSAN
Référence : O030260402000758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Redessan
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + ISFE (fixe + variable) + PIPCS + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
- Gestion des procédures administratives
- Ilotage sur l’ensemble du territoire communal
- Sécurité des établissements scolaires, publics et de leurs abords
- Constat des infractions : code de la route, hygiène, troubles du voisinage, occupation du domaine public, urbanisme…
- Gestion du marché hebdomadaire
- Rédaction d’enquêtes administratives, de procès-verbaux et de rapports
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Appliquer les techniques de communication, de gestion et de résolution des conflits, de médiation
- Participation au dispositif « Participation Citoyenne »
- Organisation, gestion et suivi du dispositif « vacances tranquilles »
- Gestion de la réglementation relative aux animaux (détention d’animaux dangereux, neutralisation des animaux, fourrière animale…)
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieur des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Interventions sur les flagrants délits, verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement, à la circulation routière, infraction au regard des arrêtés municipaux, verbalisation et enlèvement des véhicules épaves et abusifs, infractions au code de la voirie routière (dépôt d’immondices, poubelles, déjections canines, occupation du domaine public
- Police de l’urbanisme : constat des infractions, traitement des procédures, utilisation du logiciel AIGLE
Profil recherché
- Très bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, du cadre réglementaire, des acteurs, et dispositifs de sécurité publiques, des prérogatives de police municipale
- Connaissance des typologies des risques et procédures d’urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de discernement, maîtrise de soi, sens du service public, neutralité et exemplarité
- Bonne condition physique
- Esprit d’initiative, réactivité et grande disponibilité
- Respect de la déontologie
- Solide expérience sur un poste similaire exigée
- Titulaire du permis de conduire (B) obligatoire
- Connaissance des techniques de médiation
- Maîtrise de l’outil informatique
Qui sommes-nous ?
Mr Jules FERNANDEZ - Maire
À propos de l'offre
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Pour déposer votre candidature, veuillez adresser une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae à l’attention de Monsieur Le Maire
- par voie postale : Hôtel de ville - 13 rue de la République – 30129 REDESSAN
- par messagerie électronique : mairie@redessan.fr
- en le déposant à l’accueil de la mairie, sous pli cacheté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
