Policier municipal (h/f) - SAINT-BONNET-DE-MURE
Référence : O069260408000589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Bonnet-de-Mure
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service de police municipale et de son adjoint, le policier municipal met en œuvre les pouvoirs de police du maire : assurer la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques.
Assurer la surveillance de la commune (diurne, nocturne, festivités, habitations…),
Prévenir en matière de sécurité et de règlementations,
Réprimer et intervenir en matière d’infractions et délits,
Retranscrire à l’informatique les interventions effectuées sur le terrain,
Assurer la régulation aux sorties des écoles,
Identifier les véhicules et mise en fourrière,
Assurer la police funéraire,
Gérer les conflits et les réactions des contrevenants,
Gérer les chiens errants et des objets trouvés,
Entretenir les véhicules,
Réguler la circulation lors d’accidents,
Interpeller en cas de flagrant délit,
Assurer l’opération tranquillité vacances,
Recevoir le public,
Repérer les infractions à l’urbanisme, à la salubrité et tranquillité publiques,
Mettre à jour l’affichage (arrêtés du maire, avis à la population…),
Distribuer les plis, notifications diverses,
Rédiger les procédures, main courante,
Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire,
Repérer les infractions diurnes liées au bruit,
Accueil du public,
Gestion de la vidéoprotection,
Et toutes missions correspondant au cadre d’emploi.
Responsabilités engagées : Obligations de résultats à court terme (délinquance, accidents…),
Sécurité (qualité des interventions et choix des armes).
Armement catégories B et D,
Formation au maniement des armes et tir.
Savoir gérer les conflits de voisinage, le contact avec les gens du voyage, les familles des personnes décédées,
Disponibilité et flexibilité des horaires (soirée en cas de nécessité et week-end en fonction du planning des manifestations organisées sur la ville),
Horaires susceptibles de modification en cas de nécessité de service,
Permis B.
Profil recherché
- Compétences et savoirs :
Maîtrise des procédures pénales, du droit public et privé,
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, logiciel PM, AGC (Antai)…,
Maniement des armes.
Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi,
Veille juridique,
Savoir mettre en forme les rapports et autres documents administratifs.
Être exemplaire, faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi,
Sens du service public,
Respect de la déontologie,
Discrétion, rigueur.
À propos de l'offre
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Candidater via emploi territorial ou par mail en envoyant un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire à rh@saintbonnetdemure.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
