Policier municipal (h/f) - SAINT NICOLAS DE PORT
Référence : O054250905000343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-de-Port
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour compléter sa police municipale , la Ville de St Nicolas de Port souhaite recruter un agent qui participera activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité sur la Commune. Il assurera une relation de proximité avec la population.
Activités principales :
? Mettre en ½uvre et appliquer les pouvoirs de police du Maire
? Rechercher et constater les infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal
? Contrôler la circulation et le stationnement
? Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires
? Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
? Surveiller le domaine public (marchés, foires, manifestations ...)
? Gérer la vidéo protection
? Accueillir, renseigner et diriger le public
?Application du code rural en matière d'animaux
? Suivi des débits de boissons
? Rédiger et transmettre les écrits professionnels, rapports, procès-verbaux....
? Suivi et rédaction des arrêtés de circulation et stationnement
Profil recherché
? Sens du service public et de la notion de qualité du service rendu (neutralité, objectivité, confidentialité et discrétion professionnelle)
? Connaissances de la législation et de la réglementation inhérentes à la fonction
? Capacité à travailler en équipe
? Aptitude à la gestion des conflits, au dialogue et à l'écoute, sens des relations humaines
? Autonomie, disponibilité
? Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
? Permis B exigé. Missions pouvant être accomplies en véhicule, VTT ou patrouille pédestre
? Travail possible soirée, week ends et jours fériés
Qui sommes-nous ?
Collectivité territoriale
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV par courrier à l'attention de Monsieur le Maire ou par mail à c.barat@stnicolasdeport.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 03/11/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
