Policier municipal (h/f) - VIC LA GARDIOLE
Référence : O034260312001107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vic-la-Gardiole
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en Sète et Montpellier, au cœur du territoire de Sète agglopôle Méditerranée, la commune de Vic la Gardiole compte 3456 habitants. Classée commune touristique, Vic la Gardiole bénéficie d’une situation géographique particulière favorable. Elle est située entre la mer Méditerranée et le massif de la Gardiole. Placé(e) sous l’autorité de Madame le Maire et du chef de poste, l’agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260312001107-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES SOCIO-PROFESSIONNELLES
• Ensemble des prérogatives et des compétences de la police municipale
• Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique
• Grande curiosité professionnelle
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leur mise en application
• Technique de base en matière de communication écrite ou orale
• Technique d'intervention et d'interpellation
• Gestes de premiers secours
• Méthode de raisonnement opérationnelle
• Autonomie et responsabilité
• Grand sens du service public
• Respect hiérarchique et respect du code déontologie
• Capacité à rendre compte de l'information
• Être force de proposition sur les problématiques rencontrées à l'occasion de ces missions
• Grande adaptation aux conditions météorologiques et aux changements de rythme de travail
SAVOIR-ETRE
• Gestion du stress lors des situations de crise
• Disponibilité, rigueur et ponctualité
• Qualité relationnelle développée
• Maîtrise de la langue française orale et écrite
• Sens du travail en équipe
• Conduite exemplaire à l'occasion de l'exercice de ses missions et dans la vie privée
• Bonne condition physique
SPECIFICITES DU POSTE
• Travaille de bureau au poste de police et déplacements constants sur la commune
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié, nuit)
• Planning annualisé
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément délivrées par le Préfet et le Procureur de la République
• Port de l'uniforme, du gilet pare-balle et de la carte professionnelle obligatoires
• Formation continue obligatoire
• Port de l'armement des catégories B et D
• Port d'une caméra piéton
• Manipulation du système de vidéoprotection
• Certaines vacations peuvent exceptionnellement être exercées seules
• Travaille en extérieur par tout temps
PRÈS REQUIS OBLIGATOIRE
• Permis de conduire catégorie B
• FIA et formation préalable à l’armement et formations continues obligatoire à jour
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Rémunération statutaire
• Prime Indemnité spéciale de Fonction et d’Engagement (ISFE)
• Comité d’œuvre sociale COS LR
• Mutuelle (MNT) avec participation
• 25 jours de congés payés + repos compensatoires au titre des suggestions particulières.
• Planning annualisé (travail week-end et jours fériés, période estivale)
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature avant le 10/05/2026 :
Madame le Maire
Mairie de Vic la Gardiole
30 boulevard des Aresquiers BP 615 – 34110 Vic la Gardiole
Ou par mail : mairie@viclagardiole.fr
Pièces souhaitées : CV, lettre de motivation, diplômes, les derniers entretiens d’évaluation
Pour tous renseignements concernant le poste, veuillez contacter :
- Le chef de Poste de la Police Municipale : 06 74 58 57 14
- La Directrice Générale des Services : 04 67 46 64 12 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
