Policier municipal (h/f) - VILLE D'AGON-COUTAINVILLE

Référence : O050251223000185

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Agon-Coutainville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune d’Agon-Coutainville recrute !
Un gardien brigadier à Temps complet (35h) hebdomadaires Au sein du service Police pluricommunale des communes d'Agon-Coutainville et de Blainville sur Mer
Poste : Catégorie : C
Agon-Coutainville, station balnéaire en bord de Manche, est une commune dynamique qui possède un cadre naturel préservé. Réputée pour sa douceur de vivre et ses nombreuses animations, la commune offre tous les commerces et services indispensables à la vie quotidienne. Agon-Coutainville c’est aussi un tissu associatif dense et des infrastructures sportives offrant un cadre de vie idéal.
Blainville-sur-Mer, joyau côtier de la Manche, séduit par ses plages sauvages, ses huîtres renommées et son charme authentique. Entre balades iodées, couchers de soleil et douceur normande, c’est une escapade idéale toute l’année.
Situation fonctionnelle :
◆ Placé hiérarchiquement sous l’autorité du Maire des communes et la responsabilité du Chef de service principal de Police Municipale. ◆ L’agent sera présent au poste en tenue officielle réglementaire avec un comportement exemplaire. ◆ En ses qualités d’agent chargé de missions de Police Judiciaire, placé hiérarchiquement sous l’autorité judiciaire du Procureur de la République. ◆ Échanges d’informations permanentes avec la gendarmerie. ◆ Collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat, les pompiers (cellules de crise, manifestations, accidents etc...). ◆ Placé sous la responsabilité administrative du DGS et des maires des communes. ◆ Relations et contacts permanents avec tous les services de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251223000185-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- SAVOIRS :
◆ Savoir être autonome et responsable ◆ Maîtriser l’outil informatique ◆ Formation CNFPT validée + PSC1 ◆ Être dynamique et réactif ◆ Discret et respectueux du public et ses collègues ◆ Veillez à l’application stricte des pouvoirs de police du Maire ◆ Respecter le code de déontologie de la Police Municipale

Armement du poste :
Arme de catégorie D « Tonfa », bâton télescopique de défense.
◆ Bombe lacrymogène de catégorie D - 100ml
◆ Caméra piéton
◆ Port du gilet pare-balle (obligatoire)

Spécificité du poste :
Bonne condition physique (patrouille VTT et pédestre).
◆ Etre disponible.
◆ Horaires de travail variable avec amplitude diverse : soirée, week-end, jours fériés,
astreintes.
◆ Sens du travail en équipe.
◆ Poste de police en mutualisation avec la commune de Blainville sur Mer
◆ Titulaire du permis B.
◆ Métier exposé à risques divers.
◆ Prise de congés en dehors de la période estivale

À propos de l'offre

  • Renseignements
    Mairie d’Agon-Coutainville Service RH : 02 33 47 23 27
    Candidature par mail ou par courrier
    M. Le Maire Mairie d’Agon-Coutainville 2 avenue Louis Périer 50230 AGON-COUTAINVILLE - rh.mairie@agoncoutainville.fr
    Joindre le dernier arrêté de situation administrative.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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