Policier municipal (h/f) - Villemomble
Référence : O093211200476338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Communes
Villemomble - Localisation : VILLEMOMBLE
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Après un an de création, la ville de Villemomble souhaite compléter ses effectifs (15 PM et 8 ASVP) en recrutant 4 gardiens brigadiers (H/F) de police municipale à temps complet.
Cadre d'emploi des gardiens de police municipale par voie de mutation en priorité ou détachement.
Soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue. Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'armes de catégorie B et D.
Au sein du service de Police Municipale et sous l'autorité du Chef de Service vous accompagnez la sécurisation du territoire.
Missions principales (non exhaustives) :
Maintien du bon ordre, de la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique :
Faire respecter les arrêtés de police du Maire
Faire respecter le Code de la route (contrôle du stationnement, de la vitesse, dépistage d'alcoolémie et stupéfiants, opérations nocturnes...)
Constater les infractions liées aux polices spéciales
Constater les implantations illégales sur le domaine public
Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires
Assistance et surveillance sur le territoire :
Protéger les victimes et prévenir les secours lors d'accidents sur la voie publique
Surveiller les rues, bâtiments communaux et les commerces
Surveiller les différents parcs et les espaces boisés
Assurer les opérations Tranquillité vacances
Assurer la sécurité des manifestions communales
Mission de police judiciaire :
Seconder les officiers de police judiciaire dans leur fonction (opérations conjointes...)
Intervenir et interpeller dans le cadre d'un flagrant délit
Mission de prévention auprès du public :
Assurer accueil et relations publiques
Etablir un lien permanent avec la population, les commerçants et les bailleurs pour connaître et traiter leurs difficultés
Mener des actions de prévention (routières et autres) auprès des jeunes publics et séniors
Armement : Pistolet semi-automatique ou revolver 38 SP, pistolet à impulsion électrique, flash-Ball, bâton télescopique, générateur d'aérosol
EPI : gilets pare-balles, gilets tactiques, casques et jambières de protection, boucliers
Radios
Logiciel métier (Municipol)
Ethylotests
Cinémomètre (Pro laser 4)
PVE
Centre de Supervision Urbain - plus de 70 caméras
Véhicules (dont un poste mobile), 3 vélos, 2 motos
Brigade canine
Accès aux fichiers SIV et SNPC (projet en cours)
Entrainement de sport hebdomadaire
* Dans le cadre de la création du service de la Police Municipale, certains équipements sont en cours d'acquisition.
Profil recherché
Connaissance en matière de pouvoirs de Police du Maire et attributions des administrations
Code de la route
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Maîtrise de la langue française orale et écrite
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Connaissances des gestes de premiers secours
Disponibilité et impliqué professionnellement
Sens des responsabilités
Bonne condition physique
Goût du travail en équipe
Rigueur, discipline et discrétion
Grande maîtrise de soi et capacité d'analyse des situations
Capacité d'écoute et de dialogue
Permis B obligatoire
Disponibilité le week-end, les jours fériés et en soirée
Temps de travail :
Deux brigades (l'une de jour, l'autre de nuit) couvrent les horaires de 6 heures à 2 heures
1607 heures annuelles
Rémunération attractive:
Rémunération statutaire
IAT (coefficient 8) + ISMF (20%)
Prime de fin d'année (CIA)
Complément Indemnitaire Annuelles
Nombreuses heures supplémentaires rémunérées
25 congés payés 11 RTT
Restaurant municipal
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
