Policier(ère) municipal(e) - MAIRIE DE ARMENTIERES
Référence : O059251201000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Armentières
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services du Pôle La Ville Durable et Citoyenne et du Chef de service de la Police Municipale mutualisée, le/la Policier(ère) Municipal(e) exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il/elle assure également une relation de proximité avec la population des deux communes.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Mettre en œuvre le pouvoir de police du Maire sur le terrain des deux villes partenaires
• Garantir le respect des arrêtés pris par les Maires des deux communes
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public
• Effectuer des patrouilles de surveillance sur l’ensemble des deux communes
• Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance
• Assurer une relation de proximité avec la population des deux communes
• Surveiller la voie et les lieux publics
• Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police du stationnement, ainsi qu’aux infractions aux arrêtés de police des Maires
• Gérer l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et des amendes
• Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes-rendus
• Assurer la sécurité lors des manifestations publiques organisées sur les deux communes
• Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les acteurs locaux sur les deux communes
• Appliquer les règles relatives au port d’armes, au transport, à la formation au tir et au maniement des armes
• Organiser avec les acteurs de la sécurité routière (Préfecture, assurances…) des campagnes en direction des jeunes du secteur scolaire
Profil recherché
CHAMPS DE COMPETENCES
• Connaissances de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
• Connaissances des territoires d’Armentières et de La Chapelle d’Armentières
• Techniques de communication, de médiation et de négociation
• Techniques de gestion de conflits
• Connaissances des gestes de secours
• Connaissances des dispositifs de premiers secours (pompiers, services d’urgences médicales…)
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de la hiérarchie
• Maîtrise de soi
• Diplomatie, sociabilité, sens de l’écoute et de l’échange • • •Rigueur
• Ponctualité et disponibilité
• Autonomie et prise d’initiatives
• Adaptabilité et réactivité
CONDITIONS D'EXERCICE
• Être idéalement titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal ; possibilité de détachement ou d’intégration directe. Candidatures également ouvertes aux militaires en reconversion et aux agents inscrits sur la liste d’aptitude (lauréats du concours de gardien-brigadier de police municipale)
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-end, jours fériés notamment en cas d’évènements)
• Disponibilité du service : les lundis de 14h à 22h, du mardi au vendredi de 8h à 22h et les samedis de 12h à 20h
• Cycle de travail fixée à 39 heures pluri-hebdomadaire (23 jours de RTT) :
- semaine A à raison de 40 heures sur 5 jours du lundi au vendredi
- semaine B à raison de 38 heures sur 5 jours du mardi au samedi après-midi
• Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique des deux communes
• Titulaire du permis B obligatoire
• Armement du service : Pistolet à Impulsion Electrique (PIE), bâton de défense, gazeuse, lanceur de balles de défense (LBD)
• Bonne condition physique recommandée (une séance de sport hebdomadaire)
• Séances de GTPI (Gestes techniques professionnels d'intervention) à raison de deux fois par mois
• Port d’une tenue spécifique obligatoire et comportement exemplaire attendu
• Travail permanent avec un public difficile et gestion des situations à risques
• Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE part fixe et part variable) + prime annuelle
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 31 décembre 2025 inclus à l’attention du service des ressources humaines.
drh@ville-armentieres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
