Post-Doc H/F : Conception de codes par paquets courts pour les réseaux IoT
Référence : UMR8051-VIRLAI-019
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 95014 CERGY (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 3132€ et 4343€ brut selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le projet vise à proposer des nouvelles constructions de codes à faible complexité pour les réseaux IoT sous des contraintes de latence, atteignant des bonnes performances en longueur finie en termes de fiabilité et de sécurité [1].
[1] W. Yang, R. F. Schaefer, and H. V. Poor, “Wiretap channels: Nonasymptotic fundamental limits,” IEEE Transactions on Information Theory, vol. 65, no. 7, pp. 4069–4093, 2019.
Activités :
Contexte :
Les communications IoT sont caractérisées par des réseaux denses de dispositifs limités en termes de puissance de calcul et de consommation énergétique, sous des contraintes de faible latence, avec une infrastructure légère, pour des objectifs de collecte de données, inférence et contrôle distribués. La mise en œuvre des protocoles cryptographiques traditionnels s'avère problématique pour ces terminaux.
Dans ce contexte, les techniques de sécurité au niveau de la couche physique comme le codage wiretap sont une solution prometteuse pour réduire les coûts de calcul liés à la distribution de clés.
Programme de recherche :
Les codes polaires, qui sont déjà intégrés dans le standard 5G New Radio, atteignent la capacité des canaux symétriques et ne présentent pas d'error floor. Un autre atout des codes polaires est qu'il garantissent la sécurité forte, avec des bornes explicites pour la fuite d'informations en longueur finie [2].
Toutefois, pour des faibles longueurs de bloc, les performances des codes polaires sont loin de l'état de l'art, et leur exposant d'échelle en longueur finie est sous-optimal. Des variantes comme les codes "Adjacent-Bits swapped" et multi-noyau ont des meilleurs exposants d'échelle, au prix d'une complexité accrue. Le projet s'appuiera sur nos résultats préliminaires [3] pour proposer des nouvelles constructions de codes pour des modèles de canal pratiques.
[2] H. Mahdavifar and A. Vardy, “Achieving the secrecy capacity of wiretap channels using polar codes”, IEEE Transactions on Information Theory, vol. 57, no. 10, Oct 2011.
[3] L. Luzzi, V. Bioglio, “Finite-blocklength performance of polar wiretap codes under a total variation secrecy constraint”, IEEE International Symposium on Information Theory, Guangzhou, China, 2026
Contexte de travail :
Ce poste est financé dans le cadre du PEPR 5G Réseaux du Futur, PC6 FITNESS « Développement de solutions techniques innovantes pour l’Internet des Objets ». Le postdoc s'inscrit ainsi dans un projet scientifique plus large incluant des collaborations internes et externes dont le·la candidat·e pourra également bénéficier. Le projet sera réalisé dans l’équipe ICI (Information, Communication, Imagerie) d’ETIS (UMR8051), sous la direction principale de Laura Luzzi.
ETIS est un laboratoire commun entre CY Cergy Paris Université, l'ENSEA et le CNRS, et une
unité de recherche de premier plan en sciences informatiques en France.
ICI est une équipe d'ETIS spécialisée dans le traitement du signal,
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Competences :
Prérequis
Pour ce poste, vous devez répondre aux prérequis suivants :
• Doctorat en théorie de l'information, théorie des codes ou télécommunications
• Expertise en codage canal / théorie de l'information
• Bonnes compétences en programmation
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit
• Curiosité scientifique et envie de travailler dans un projet interdisciplinaire
• Rigueur intellectuelle et attitude proactive
Processus de recrutement
Toutes les candidatures doivent être soumises via ce portail (c'est-à-dire le Portail emploi CNRS)
et doivent inclure :
• CV (3 pages maximum)
• Lettre de motivation comprenant une brève description de votre parcours, une déclaration de
vos intérêts de recherche et de votre motivation pour ce poste, et pourquoi vous pensez que
vous seriez un·e bon·ne candidat·e (1 page)
• Resumé de la thèse
• Deux lettres de référence ou coordonnées de deux référents
• Deux exemples de publications ; les liens vers des documents en ligne accessibles au
public sont acceptés
Pour un examen complet de votre candidature, tous les éléments énumérés ci-dessus doivent être inclus ou leur absence justifiée.
Les demandes informelles par e-mail avant les candidatures complètes sont les bienvenues.
Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront invité·e·s à un entretien.
Contraintes et risques :
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur