Post-doctorant Analyse de données génétiques F/H

Référence : 2026-2221460

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
    Université de Bordeaux
  • Localisation : PESSAC
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Date limite de candidature : 21/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2750€ à 3000€ bruts / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du projet Reconstruire l’évolution des Reconstruire l’évolution des structures crânio-dentaires chez l’humain – GenoMorph, financé par l’Agence Nationale de la Recherche, nous recrutons un Chercheur Post-Doctoral en analyse de données génétiques F/H.

Ce projet, porté par Clément Zanolli, a pour but de construire des modèles génotype-phénotype de référence et de tester des hypothèses évolutives sur la lignée humaine. L’analyse des données génétiques et son intégration aux données morphométriques donneront lieux à la rédaction d’articles de recherche qui seront soumis à des revues scientifiques pour publication.

Profil recherché

Titulaire d’un Doctorat en Génétique, Paléogénétique ou domaine connexe, vous avez une expérience confirmée en traitement de données génétiques. Vous êtes spécialiste du traitement et de l'analyse de données génétiques pour étudier les données ADN de plusieurs centaines d'humains actuels et de les analyser en tandem avec les données morphométriques issues des scans CBCT des dents.

·       Vous êtes méthodologique et rigoureux

·       Vous faites preuve d’organisation et savez mener des tâches simultanément

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Chimie-biologie, biochimie, Sciences naturelles (biologie-géologie)

Langues

  • Anglais Autonome

Localisation

Localisation : Allée Geoffroy Saint Hilaire 33600

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • Vous serez rattaché à l'équipe EVODIBIO. Vous pourrez échanger et collaborer avec des spécialistes de différentes disciplines incluant (paléo)génétique, paléoanthropologie et archéologie. Aucune permanence ou astreinte spécifique n’est prévue dans le cadre de cette mission. L’activité s’exerce principalement en laboratoire et dans le cadre de collaborations scientifiques planifiées.


    Basé à Pessac - accès tram B (arrêt Doyen Brus) bus, vélo.
    Des déplacements seront prévus en Europe et hors Europe pour des conférences scientifiques internationales communiquant sur les résultats du projet.


    CDD de 20 mois
    Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3000 € selon grille et expérience


    Pourquoi nous rejoindre ?
    En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d’un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu’à votre développement de carrière.
    -         Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
    -        Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
    -        Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
    -        75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
    -        Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
    -        Accès à un parking du personnel
    -        Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

  • L 332-2, 2° (ex 4-2)

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chercheuse / Chercheur

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