Post-doctorant en économie F/H au sein du Centre Fahri pour l'innovation
Référence : 2026-2203106
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Collège de France
- Localisation : 3 rue d'Ulm 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
- Conduire un programme de recherche original dans le périmètre scientifique de la chaire, en interaction étroite avec l’équipe du Centre Fahri
- Développer et mettre en œuvre des analyses théoriques et/ou empiriques (micro-données, données d’entreprises, données administratives) sur les thèmes de recherche du centre
- Participer à la conception de stratégies d’identification, au traitement des données et à la mise en forme reproductible des analyses (R / Python / Stata)
- Contribuer au développement d’articles scientifiques (soumission à revues)
- Prendre part à la vie scientifique du laboratoire : séminaires, discussions internes, encadrement léger d’assistants/étudiants si nécessaire, et participation à des projets collaboratifs
Profil recherché
Profil recherché
- Doctorat (PhD) en économie obtenu récemment (ou en cours de finalisation) ; spécialisation en économie de l’innovation, croissance, économie industrielle, économie publique, économie du travail, économie de l’environnement/énergie ou domaines proches
- Très bonnes compétences en économétrie appliquée et/ou modélisation ; capacité démontrée à mener un projet de recherche autonome
- Maîtrise d’au moins un langage de traitement/analyses de données (R, Python, Stata, Julia) et bonnes pratiques de reproductibilité
- Excellent niveau d’anglais scientifique (écrit/oral) ; la maîtrise du français est un atout mais n’est pas obligatoire selon le profil
- Atouts appréciés : expérience avec des micro-données (entreprises, travailleurs), méthodes quasi-expérimentales, données massives, ou expérience de publication
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Economie
Compétences attendues
- Capacité de travail en équipe internationale, sens du collectif et goût pour l'échange scientifique
- Autonomie, rigueur, gestion du temps et respect des échéances (soumissions, livrables de projet)
- Excellentes capacités de rédaction et de communication scientifique
Langues
- Anglais Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Une institution unique
Institution singulière en France, sans équivalent à l’étranger, le Collège de France occupe une situation à part dans la recherche fondamentale et l’enseignement supérieur français. Le Collège de France a pour mission de contribuer au développement et au progrès de la science et de la culture, de promouvoir la recherche et d’en diffuser les résultats par des enseignements, des missions et des publications. Les enseignements sont délivrés sans condition d’accès et sans finalité de grade ou de diplôme. Ils sont organisés dans des conditions fixées par l’assemblée du Collège de France.
Depuis sa fondation, en 1530 par François Ier, jusqu’à nos jours, deux dispositions essentielles ont maintenu et développé sans discontinuité la valeur créatrice de cette communauté savante :
- Lors de départs à la retraite de professeurs, le renouvellement des chaires se fait en fonction des derniers développements de la science, l’intitulé de la chaire créée définissant la nouvelle thématique de recherche.
- Le libre choix par leurs pairs, réunis en assemblée du Collège de France, des nouveaux professeurs appelés à occuper ces chaires suivant la seule considération de leurs travaux antérieurs, et non de leurs titres.
Par la souplesse et le dynamisme de ce processus, le Collège de France peut s’adapter en permanence à l’évolution des sciences et rester ainsi un pôle d’animation de la communauté scientifique. Le Collège de France ne cesse de vérifier cette phrase d’un de ses professeurs, Maurice Merleau-Ponty : « Ce que le Collège de France, depuis sa fondation, est chargé de donner à ses auditeurs, ce ne sont pas des vérités acquises, c’est l’idée d’une recherche libre ».
Docet omnia
Le Collège de France est voué à la recherche fondamentale. Il a, en outre, l’obligation de diffuser les résultats de cette recherche dans le cadre d’un enseignement particulier. Les professeurs sont tenus d’enseigner « le savoir en train de se faire ».
La liberté de la recherche et des enseignements
Les chaires du Collège de France intéressent les domaines les plus variés : mathématiques, physique, chimie, biologie, histoire, archéologie, linguistique, orientalisme, philosophie, sciences sociales…
Elles ne sont pas permanentes : le principe de mutabilité des chaires évite la rigidité des grilles de disciplines. À l’initiative de l’assemblée du Collège de France, le titre d’une chaire devenue vacante peut être maintenu ou le plus souvent transformé : un mathématicien peut succéder à un historien ou un linguiste à un économiste. Aucun grade universitaire n’est requis pour celui qui se présente aux suffrages, seules comptent l’importance et l’originalité de ses travaux. Ainsi, le Collège jouit non seulement d’une liberté considérable dans ses activités d’enseignement et de recherche mais s’adapte aussi aux progrès réalisés dans tous les domaines de la connaissance.
Enseigner librement la recherche en train de se faire à tous les publics intéressés, faciliter la diffusion des connaissances, favoriser l’émergence de disciplines nouvelles et l’approche multidisciplinaire de la recherche de haut niveau, contribuer à l’image internationale de notre pays dans les domaines de la recherche et de la culture, telles sont, depuis des siècles, les missions du Collège de France. Dans un monde en perpétuel changement, confronté au développement des connaissances sans précédent, au foisonnement des informations, aux nouvelles techniques de communication et aux adaptations sociales et professionnelles indispensables, ces missions sont plus que jamais d’actualité.
Descriptif du service
Environnement de travail
Le Centre Fahri pour l’innovation, laboratoire de recherche créé au sein de la chaire « Économie des institutions, de l’innovation et de la croissance » du Professeur Philippe Aghion. Vous contribuerez aux projets de recherche du laboratoire. Les thématiques incluent notamment l’innovation, la croissance, l’adoption des technologies (dont l’IA), la transition énergétique et les politiques publiques associées, avec un objectif de production d’articles académiques et de diffusion des résultats (séminaires, conférences).
À propos de l'offre
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Modalités de candidature
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :- Une lettre de motivation (1–2 pages) précisant les thématiques de recherche et l’adéquation avec la chaire.
- Un curriculum vitae détaillé (incluant liste de publications et/ou documents de travail).
- Un ou deux articles / chapitres de thèse ou documents de travail représentatifs.
- Les coordonnées de 2 à 3 référents (lettres sur demande).
doit être adressé dans un délai de 1 mois suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante :
job-ref-347zgeiqps@emploi.beetween.com
Notre établissement s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, sélectionnées via un processus de recrutement ouvert et transparent.
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poste réservé aux contractuels
Catégorie A -
Vacant à partir du 01/06/2026
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*Experte / Expert en sciences humaines et sociales*