Post-Doctorant/e en histoire des investisseurs de la traite négrière transatlantique
Référence : 2026-2252277
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : Campus Carlone
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons notre futur/future Post-Doctorant/e en histoire des investisseurs de la traite négrière transatlantique !
Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.
La personne recrutée travaillera dans le cadre du programme ERC Synergy TASTADE (The trans-Atlantic slave trade and the development of Europe) et sera encadrée par Silvia Marzagalli, l’un des coordinateurs de ce projet. Il ou elle aura comme mission principale l’encadrement de la collecte d’informations (noms, profil biographique, fonctions exercées, etc.) sur les investisseurs français à la traite négrière (XVIe-XIXe siècle). Il ou elle encadrera donc, avec Mme Marzagalli, les assistants de recherche qui seront recrutés pour insérer les informations dans la base de données de TASTADE. Il s’agira ainsi de repérer les sources pertinentes, tant primaires que secondaires, de les répartir entre assistants de recherche, de vérifier la qualité du travail effectué par ceux-ci, d’apporter les corrections nécessaires sur la base, et de mener à bien l’identification des individus repérés en attribuant le même identifiant aux investisseurs trouvés dans des sources différentes.
La personne recrutée devra également participer activement aux réunions qui seront organisées avec les coordinateurs du programme et les deux post-doctorant.e.s qui auront des missions similaires pour les Pays-Bas et le monde luso-brésiliens. Il s’agira notamment de s’assurer que les données produites dans les trois contextes géographiques soient comparables, en définissant ensemble, entre autres, la taxonomie et les procédures de qualification des marges d’incertitude.
Au terme de sa mission, le ou la post-doc contribuera à une publication méthodologique commune, co-écrite avec les deux autres post-docs et les coordinateurs du programme.
Le ou la candidate pourra travailler à distance et en mode hybride, mais devra être disponible pour effectuer des missions ciblées dans des archives et bibliothèques situées en France, notamment pour repérer des sources, la littérature grise et les publications pertinentes pour le projet. La ou le post-doctorant.e sera tenu.e à participer aux activités en présentiel organisées par l’équipe TASTADE (deux fois par an, une semaine environ).
Profil recherché
Profil du candidat :
Le profil recherché est celui d’un.e historien.ne moderniste possédant des compétences paléographiques lui permettant une lecture aisée des manuscrits français de l’époque moderne. La personne recrutée devra posséder des qualités avérées d’organisation et beaucoup de rigueur dans le traitement des données. Une expertise dans le maniement des bases de données sera bienvenue. Il ou elle devra se documenter rapidement sur la traite négrière si la thématique ne lui est pas familière.
Il ou elle devra être capable de communiquer, à l’écrit comme à l’oral, en langue anglaise afin d’interagir avec aisance avec les partenaires étrangers du projet.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.
Lauréate depuis 2016 de l’Initiative d’Excellence (IDEX) avec « UCA Jedi », du projet 3IA (institut interdisciplinaire pour l’intelligence artificielle) en 2019, d’un projet d’écoles universitaires de recherche (EUR), Université Côte d’Azur est engagée dans une trajectoire de transformation et d’excellence, qui vise à lui donner le rang d’une grande université intensive en recherche à la fois ancrée dans son territoire et tournée vers l’international. Université Côte d’Azur emploie directement plus de 3 000 personnels et accueille chaque année une population de plus de 30 000 étudiantes et étudiants.
À propos de l'offre
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Rémunération contractuels (hors variables) : selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentielsLes dossiers de candidatures comprenant un CV, une lettre de motivation, le relevé de notes du master, et une copie PDF de la thèse ou de la partie de la thèse rédigée, sont à envoyer par mail à Silvia.Marzagalli@univ-cotedazur.fr, virginie.sessa@univ-cotedazur.fr
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chercheuse / Chercheur
