Post-doctorat en ethnographie numérique des communautés blockchain (H/F)
Référence : UMR7106-PRIDEF-007
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 75005 PARIS 05 (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3131 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le chercheur explorera des outils de gouvernance nouveaux et existants (on-chain ou off-chain) afin de concevoir une série de modèles de gouvernance décentralisée pour les communautés blockchain, dotés d'attributs de transparence, de redevabilité, de représentativité et d'inclusion. Chaque modèle comprendra trois couches interdépendantes : (a) le code et les protocoles qui définissent la gouvernance par l'infrastructure ; (b) les normes sociales qui définissent la gouvernance de l'infrastructure ; et (c) les incitations ou désincitations économiques intégrées à la plateforme qui déterminent la structure globale des gains. Ce travail s'appuiera sur des tentatives existantes de gouvernance distribuée — allant des approches traditionnelles fondées sur le marché (par exemple, preuve de travail, preuve d'enjeu, futarchie) à des approches plus méritocratiques et expérimentales (par exemple, démocratie liquide, vote quadratique, etc.) — en les ajustant ou en les revisitant selon les besoins. Au-delà de la prise de décision proprement dite, cette recherche prototypera également des systèmes alternatifs de résolution des litiges, combinant des outils on-chain et off-chain pour garantir l'existence d'une procédure régulière. Certains de ces modèles seront testés par les communautés pilotant la Recherche-Action Participative, fournissant des données essentielles quant à la mesure dans laquelle ces modèles contribuent effectivement à une prise de décision décentralisée et participative.
Activités :
Le chercheur post-doctoral devra également effectuer les tâches suivantes :
* Accompagner le travail des doctorants dans l'étude du fonctionnement des structures de gouvernance formelles et informelles au sein des communautés blockchain ;
* Travailler avec une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, politologues, sociologues et informaticiens, pour accompagner les communautés pilotes expérimentant de nouvelles structures de gouvernance ;
* Présenter les principaux résultats de la recherche lors de conférences internationales et publier dans des revues scientifiques de premier plan ;
* Maintenir une communication fluide avec les groupes académiques internationaux, les projets blockchain et les développeurs afin de faciliter la collaboration et de favoriser la pollinisation croisée des idées.
Contexte de travail :
Horaires de travail flexibles :
Le chercheur pourra travailler à distance, avec des réunions régulières en présentiel.
La recherche sera gérée selon une approche orientée résultats, privilégiant les livrables plutôt que les heures de travail effectives.
Profil recherché
Competences :
Le candidat devra remplir les conditions d'éligibilité suivantes :
* Doctorat (obtenu ou dont la soutenance est prévue dans moins d'un an) en droit ou en science politique, idéalement axé sur l'action collective, la gouvernance des communs ou des domaines connexes ;
* Intérêt démontré et connaissances préalables dans l'un des domaines suivants : technologie blockchain, technologies pair-à-pair, gouvernance distribuée, production par les pairs basée sur les communs, études des sciences et technologies, gouvernance d'Internet ;
* Maîtrise de l'anglais, excellentes compétences rédactionnelles et de présentation ;
* Être disponible pour des réunions en présentiel à Paris une fois toutes les deux semaines, lorsque la situation pandémique le permettra.
En plus des conditions d'éligibilité, les critères de sélection prendront en compte le parcours académique du candidat, son projet de recherche, ses motivations et ses connaissances/expériences dans les domaines de recherche du projet. Des points supplémentaires seront accordés pour toute combinaison des critères suivants :
Publications dans des conférences et/ou revues pertinentes ;
Intérêt démontré et expérience préalable avec la technologie blockchain ;
Participation directe à des communautés ou projets blockchain existants ;
Bonnes compétences relationnelles et de travail en équipe, collaboration, empathie et adaptabilité ;
Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires, autonomie et esprit critique ;
Intérêt ou expérience dans les mouvements sociaux, le militantisme, les initiatives orientées vers les communs, les coopératives et/ou les communautés collaboratives ouvertes ;
Appartenance à des minorités sous-représentées dans l'espace blockchain afin de renforcer la diversité de l'équipe.
Contraintes et risques :
aucun
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur
