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Post-doctorat en océanographie physique : unravel SWOT SSH in an internal tide hotspot south of New Cal

Référence : UMR6523-BENSOY-023

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 29280 PLOUZANE (France)
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Date limite de candidature : 23/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 4258,87€ à 4439,61€ selon expériences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le postdoctorat s’inscrit dans le cadre du projet UNSWOT (UNravel SWOT SSH in an internal tide hotspot south of New Caledonia) financé par le CNES. Le projet est hébergé au LOPS dans l’équipe OSI (Ocean Scale Interactions) et piloté par Clément Vic, en collaboration avec Sophie Cravatte (LEGOS). Il s’agit d’utiliser jointement des données de mouillage (courants, température) et de hauteur de la mer mesurée par altimétrie satellite (SWOT) pour démêler la dynamique des ondes de marée interne de la dynamique basse fréquence (méso-échelle).
Activités :
Le travail consiste en l’analyse jointe des données SWOT et des 4 mouillages des campagnes SWOTALIS et KASEAOPE (sud de la Nouvelle-Calédonie), pour reconstruire le signal en hauteur de surface des différents objets dynamiques : ondes de marée interne et dynamique de méso-échelle. Le projet s’ancre dans le consortium Adopt A Crossover, donc le pilote est chercheur au LOCEAN (F. d’Ovidio). Des visites au LOCEAN sont prévues. L’insertion dans la communauté SWOT est importante.
Contexte de travail :
Le travail s’effectuera au LOPS avec des visites au LOCEAN. Des interactions avec l’équipe OSI sont encouragées (p.ex., interaction avec C. de Marez, expert SWOT). L’objectif principal est de raffiner notre compréhension de la dynamique haute-fréquence dans un lieu comportant des ondes internes très énergétiques. Le projet est dimensionné pour couvrir les frais de conférence et de publication.

Profil recherché

Competences :
- Connaissances en dynamique océanique fine-échelle et haute-fréquence
- À l’aise avec Python pour traiter les données de géophysique
- Capable de communiquer ses résultats sous forme de publication scientifique dans des journaux à comité de lecture et en présentation lors de congrès internationaux (anglais).

Contraintes et risques :
n/a

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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