PostDoc : "Optimiser le retour d'expérience (RETEX) en contexte de haute sécurité grâce à des protocole
Référence : UMR5263-ANNCAM-086
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 31058 TOULOUSE (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 3041€ et 3467 € selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
La mission principale du posdoc sera d'optimiser le retour d'expérience (RETEX) en contexte de haute sécurité grâce à des protocoles d'entretien construits dans le cadre de la psychologie scientifique du témoignage oculaire.
Le poste à pourvoir est celui d’un chercheur post-doctorat qui aura pour tâche de travailler en équipe avec les différents porteurs du projet (Jacques Py à Toulouse, Léo Facca et Antoine Marques Mourato à l’École Navale à Brest, Anne-Lise Marchand et Paola Melani à l’École de l’Air à Salon-de-Provence, tous docteurs en psychologie sociale et/ou cognitive ou ergonomique).
Activités :
- Travailler en équipe
- Mener des entretiens auprès d’opérateurs du RETEX
- Analyser ces entretiens
- Concevoir des expérimentations dans l’objectif de définir un protocole optimal de RETEX
- Mener ces expérimentations en laboratoire au sein de la Maison de la Recherche, de l’École navale, de l’École de l’Air et auprès de partenaires institutionnels du projet
- Analyser les données recueillies sur la plan qualitatif et quantitatif
- Rédiger des articles scientifiques sur la base des recherches effectuées
Contexte de travail :
Le recrutement est opéré par le laboratoire CLLE-Cognition, Langues, Langage, Ergonomie (UMR 5263 du CNRS), situé à la Maison de la Recherche de l’Université Toulouse Jean Jaurès. Le laboratoire CLLE est un laboratoire de psychologie scientifique et de sciences du langage qui comprend une centaine de chercheurs et enseignants-chercheurs statutaires et autant de doctorants et post-docs. Il se caractérise par un fort ancrage sur le terrain.
Le laboratoire CLLE (Cognition, Langues, Langage, Ergonomie) est une UMR CNRS créée en janvier 2007 et principalement hébergée sur le site de l'Université Toulouse Jean Jaurès. C'est une unité de recherche pluridisciplinaire relevant des Sciences Cognitives : les travaux qui y sont menés couvrent les champs, à périmètre plus ou moins large, de la linguistique, de la psychologie, de l'informatique, de la philosophie, de l'éducation et des neurosciences. Le laboratoire, composé de 205 membres, est structuré en 3 équipes composées chacune en moyenne de 25 Enseignants-chercheurs et Chercheurs :
• Equipe « Langues et langage », travaillant plus particulièrement sur des thématiques relevant de la linguistique ;
• Equipe « Processus langagiers et cognitifs », centrée sur l'interdisciplinarité entre langage et psychologie ;
• Equipe « Cognition en situations complexes », travaillant plus particulièrement sur des thématiques de psychologie sociale et cognitive.
Le laboratoire développe, en outre, des axes transversaux de recherche entre ces équipes.
Il accueille aussi de nombreux doctorants et post-doctorants.
Le CLLE est une UMR CNRS disposant de la plateforme expérimentale CCU.
Plus d'infos sur le laboratoire CLLE : http://clle.univ-tlse2.fr/
Plus d’infos sur le projet: https://anr.fr/Projet-ANR-25-ASTR-0009, ainsi que la p
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Competences :
- Profil du candidat recherché :
o Diplôme : Doctorat en psychologie sociale ou cognitive ou en neurosciences
- La nationalité française est requise.
o Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d’entretien de recherche et de recueil du témoignage
- Maîtrise des méthodes d’analyses qualitatives et quantitatives
- Maîtrise de l’anglais écrit (et si possible de l’anglais oral)
- Bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe
Contraintes et risques :
Le poste à pourvoir, basé à Toulouse, amènera la personne recrutée à travailler régulièrement sur Brest et sur Salon-de-Provence, et à se déplacer auprès d’autres partenaires institutionnels en France.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur
