Postdoctorant / Postdoctorante (H/F) - Mobilités et migrations environnementales au prisme du genre au
Référence : UMR8085-NINSAH-002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 78047 GUYANCOURT (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2992 à 3421 euros bruts € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
La personne recrutée sur ce poste rejoindra le projet GENDEREDCLIMATEMIG mené au laboratoire PRINTEMPS, affilié à la composante Université Versailles Saint Quentin (UVSQ) de l'Université Paris Saclay. GENDEREDCLIMATEMIG est un projet de recherche financé par le Conseil Européen de la Recherche sur 5 ans (2023-2028). L'équipe du projet sera composée de 3 chercheurs et chercheuses en postdoctorat, d'une personne en thèse, d'un project manager et du PI (voir ci-dessous pour une description du projet). La durée du poste est de 2 ans, avec la possibilité de prolonger le contrat d'une année supplémentaire (3 ans au total).
Le poste est à temps plein, le postdoctorant ou la postdoctorante, sera principalement chargé de mener les recherches au Maroc à travers des enquêtes de terrain auprès de personnes en situation de mobilité interne ou de migration internationale, en inscrivant ces recherches dans le cadrage du projet et des questions de recherche qui y sont attachées. Il/elle contribuera aux publications du projet en tant que co-auteur(e)/auteur(e) et sera soutenu(e) pour la diffusion des résultats de la recherche. La personne sélectionnée participera également aux séminaires et aux activités du centre de recherche PRINTEMPS.
Activités :
• Préparation de l’enquête (laboratoire PRINTEMPS, de septembre 2024 à décembre 2024).
- Participer à des réunions préparatoires pour établir collaborativement des protocoles et des objectifs de recherche.
- Réaliser une revue de littérature multidisciplinaire pour le cas d’étude.
- Recherche préparatoire pour l’enquête de terrain et prises de contact.
-Participer à des formations préparatoires (par exemple, éthique de recherche).
• Réalisation d'une enquête de terrain qualitative (au Maroc, de janvier 2025 à juin 2025)
- Conduire des entretiens, des groupes de discussion et des observations participantes.
- Organiser des ateliers selon une méthodologie participative.
- Participer aux réunions régulières du projet (en ligne pendant le travail sur le terrain)
- Participer à la co-production de rendus créatifs (qui peuvent prendre diverses formes, par exemple des vidéos, des photos, des podcasts, des romans graphiques, etc.).
- Organiser des missions de restitution pour présenter et discuter des résultats de la recherche avec les participants à la recherche.
• Diffusion des résultats de la recherche et participation aux publications (au PRINTEMPS, juillet 2025 à août 2026, voire août 2027)
- Présenter les résultats de la recherche lors de différentes conférences internationales.
- Rédiger des articles académiques avec d'autres membres de l'équipe (PI, Post-docs, PhD).
- (Co-)Organisation de panels de conférence.
-(Co-) Organiser un atelier international au Maroc dans le but de préparer une publication scientifique en collaboration avec des chercheurs basés au Maroc et dans la région.
-(Co-)organiser une série de séminaires en ligne sur les t
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Profil recherché
Competences :
• Connaissances et compétences
- Doctorat en sciences sociales sur des thèmes liés au projet.
- Expérience précédente de conduite d’enquête qualitative, notamment au Maroc serait un plus.
- Capacité démontrée à mener des recherches ethnographiques, à utiliser des méthodes de recherche qualitative et à analyser des données qualitatives à l'aide d'un logiciel approprié.
- Expérience précédente de publication en anglais dans des revues à comité de lecture (en fonction du stade de la carrière).
- Un intérêt marqué ou une expérience de la recherche sur des thèmes liés au projet est souhaitable : études migratoires, études de genre, méthodes de recherche participatives.
- Anglais : Bonne maîtrise orale et écrite pour la recherche universitaire (C1).
- Français : Solides connaissances pour les besoins de l’enquête de terrain et la participation aux activités du laboratoire PRINTEMPS.
- La maîtrise de l'arabe darija et/ou Tachelhit serait un avantage.
• Compétences générales
- Capacité à travailler de manière indépendante et à contribuer au projet en tant que membre d'une équipe.
- Réactivité et bonnes aptitudes relationnelles.
- Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités.
- Être rigoureux et précis dans son travail.
- Avoir le sens de l'initiative.
- Capacité à travailler dans un contexte multiculturel.
Contraintes et risques :
- Travail prolongé sur écran
• Pendant l’enquête de terrain :
- Interaction avec différents interlocuteurs et des personnes en situation de vulnérabilité.
- Traitement d’informations confidentielles.
- Haut niveau d'autonomie.
Modalités de candidature :
(1) Lettre de motivation décrivant votre motivation et votre aptitude à occuper le poste (en anglais ou en français). Veuillez joindre jusqu'à 3 publications (dans le même pdf).
(2) CV et liste des publications.
Les entretiens se dérouleront en ligne en français et en anglais les 21 et 27 mai 2024.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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GENDEREDCLIMATEMIG est un projet de recherche financé par le Conseil Européen de la Recherche sur 5 ans (2023-2028) qui comprend plusieurs enquêtes qualitatives visant à étudier les facteurs environnementaux de la migration en prenant en compte les inégalités de genre dans leur dimension structurelle et les expériences genrées des personnes migrantes.
Le changement climatique affecte les moyens de subsistance par le biais d'événements soudains tels que les cyclones, les inondations et les ouragans, et de processus lents tels que la désertification, l'élévation du niveau de la mer et la salinisation de l'eau. À travers des études de cas sélectionnées sur trois continents, GENDEREDCLIMATEMIG cherche à faire la lumière, depuis une perspective attentive au genre, sur des dynamiques migratoires que les catégories administratives des régimes migratoires dominants ignorent et que les statistiques globales, en conséquence, n’appréhendent pas.
Le projet vise à produire des études de cas ethnographiques dans trois pays à revenu intermédiaire et centres régionaux de migration : le Mexique, le Maroc et la Malaisie. Ces trois pays occupent une position unique en tant que pays d'origine, de transit et de destination : ils connaissent des migrations internes induites par le changement climatique, une immigration internationale en provenance de plusieurs pays de leur région particulièrement touchés par le changement climatique, ainsi que
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur
