Postdoctorat histoire patrimonialisation des expérimentations audiovisuelles
Référence : 2026-2293637
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Rennes 2
Université Rennes 2 - Localisation : Université Rennes 2 - Campus de Villejean - Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le projet de recherche PATRIX - Patrimonialiser les expérimentations audiovisuelles interroge les modalités de conservation, de transmission et de valorisation des expérimentations audiovisuelles : télévision expérimentale, cinéma expérimental, animation, vidéo, dispositifs techniques ou nouveaux médias.
Il est porté par l'Université Sorbonne Nouvelle, l'Université Bordeaux Montaigne et l'Université Rennes 2, en partenariat avec l'Institut National de l’Audiovisuel, la Bibliothèque nationale de France, le Centre Pompidou, le Centre national du cinéma et de l'image animée et la Cinémathèque Française. Le Service de la Recherche de la RTF/ORTF, dirigé par Pierre Schaeffer, constitue le corpus-témoin principal du projet.
Le postdoctorant ou la postdoctorante jouera un rôle central dans la coordination scientifique et opérationnelle du programme.
Missions scientifiques et de coordination
● Réaliser une veille scientifique sur les questions de patrimonialisation des expérimentations audiovisuelles
● Conduire des recherches en archives sur le Service de la Recherche de la RTF/ORTF et ses prolongements (en particulier sur le corpus de la collection Banc d’Essai)
● Participer aux travaux sur les archives audiovisuelles, techniques et documentaires
● Contribuer aux réflexions sur les modalités de conservation, restauration, ré-émulation et exposition des œuvres expérimentales
● Participer à la rédaction du Guide des bonnes pratiques pour la patrimonialisation des expérimentations audiovisuelles
● Organiser le séminaire transversal PATRIX
● Participer à l’organisation des journées d’étude et du colloque final
● Préparer les manuscrits des actes scientifiques
● Assurer la communication scientifique du programme
Missions associées
● Participer au développement du site « Pierre Schaeffer, site officiel » (https://pierreschaeffer.huma-num.fr/index.html) et aux données de PATRIX valorisées sur le portail Huma-Num
● Contribuer à la préparation de l’exposition Exp-Oser le patrimoine audiovisuel expérimental
● Participer à la valorisation publique des recherches auprès des institutions partenaires et du grand public
● Participer à l’étude des expérimentations télévisuelles et techniques du Service de la Recherche
● Participer à l’analyse des dispositifs de création et des outils expérimentaux (Animographe, Trans-Trav, synthétiseurs vidéo, etc.)
● Participer à la réflexion sur la patrimonialisation des archives du Service de la Recherche et leur médiation contemporaine
Profil recherché
Formation
Doctorat soutenu après le 1er octobre 2023 dans une autre université que Rennes 2 en histoire des médias, arts du spectacle/audiovisuel, sciences de l’information et de la communication, histoire des techniques, études culturelles, ou discipline connexe.
Compétences attendues
● Expérience de recherche en archives
● Bonne connaissance de l’histoire de la télévision et de l’audiovisuel français
● Intérêt pour les approches interdisciplinaires
● Capacités rédactionnelles et organisationnelles
● Expérience de coordination scientifique
Compétences appréciées
● Connaissance des travaux de Pierre Schaeffer et du Service de la Recherche appréciées
● Humanités numériques
● Médiation scientifique
● Commissariat d’exposition
● Gestion de projets culturels et scientifiques
Livrables attendus
● Publications scientifiques
● Coordination éditoriale des journées d’étude
● Contribution au Guide PATRIX
● Participation au site scientifique Pierre Schaeffer
● Participation aux dispositifs de valorisation (exposition, médiation, communication scientifique)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rejoignez-nous !
- L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.
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Nos valeurs
- Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.
- Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.
Nos avantages
- Trois campus en ville, à taille humaine
- Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail
- Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle
- Une politique d’action sociale dynamique
- Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé
- Une participation employeur à la mutuelle
- Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
- La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires
- Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit
- Des cafétérias et restaurants universitaires
Descriptif du service
L’Université Rennes 2 est membre du consortium HERMES « HERitage in the Making : Emerging Strategies » financé par le programme ANR-France 2030/AMI SHS, coordonné par l'Université Sorbonne Nouvelle et incluant 5 autres partenaires (Avignon Université, CNRS, CY Cergy Paris Université, INALCO, Université Bordeaux Montaigne, Université Paris 8 Vincennes - Saint-Denis).
À propos de l'offre
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Composition de dossier de candidature
● Un projet de recherche rédigé en français (12 000 signes maximum [2000 mots], espaces et notes compris). Le candidat ou la candidate expliquera comment ce projet s’inscrit dans la thématique du programme et comment il ou elle pourra contribuer aux actions du programme. 50% du temps de travail de la personne recrutée sera consacré à des activités de recherche collective au sein du programme.
● Un curriculum vitae et une liste des publications
● Le diplôme de doctorat
● Un résumé de la thèse (entre 6000 et 10000 signes espaces compris)
● Le rapport de soutenance éventuel, certifié conforme
● Une publication significative (PDF)
● Deux références de chercheur·es ou de personnalités en lien avec les questions patrimoniales
● Une lettre de recommandation, rédigée en français ou en anglais (optionnel)
Calendrier
- Date limite de candidature : 29 juin 2026
- Auditions prévues : la semaine du 6 juillet 2026
- Prise de poste : à partir du 1er octobre 2026
- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur de Recherche), ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d’1 an
- Rémunération brute mensuelle applicable : 2800€ à 3100€ selon expérience
- Pour plus d’information, merci de contacter : guillaume.soulez@sorbonne-nouvelle.fr ; priska.morrissey@univ-rennes2.fr ; marguerite.vappereau@u-bordeaux-montaigne.fr
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chercheuse / Chercheur
