Poste 10788 - Conseiller en prévention - Agglomération d'Agen

Référence : O047230400995497

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Agen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon règles statutaires et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous assistez et conseillez l’autorité territorial dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion des risques professionnels.

Missions principales : Assister et conseiller l’autorité territoriale dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Contribuer à la conformité réglementaire de la collectivité en matière de santé et sécurité au travail
Pilotage de la démarche de prévention
• Élaborer, mettre à jour et suivre le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Définir et suivre les plans d’actions issus de l’évaluation des risques
• Évaluer les risques liés aux nouvelles activités, nouveaux services ou nouvelles organisations
• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de suivi

Coordination du réseau de prévention
• Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention
• Apporter un appui méthodologique et technique aux services
• Piloter le formation spécialisée (F3SCT)

Suivi réglementaire et veille
• Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité
• Mettre en œuvre les obligations réglementaires applicables à la collectivité
• Suivre les registres obligatoires (registre santé sécurité au travail, registre danger grave et imminent, registre incendie, etc.)

Prévention opérationnelle
• Réaliser des visites de terrain et proposer des mesures correctives
• Analyser les accidents de service et proposer des actions correctives
• Participer à l’élaboration des plans de prévention, permis feu et protocoles de chargement/déchargement
• Suivre les exercices d’évacuation

Expertise technique
• Être référent technique en matière d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) et de vêtements de travail
• Conseiller les services sur les choix techniques en matière de prévention
Accompagner les services dans l’amélioration des conditions de travail

Profil recherché

■ Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques professionnels
■ Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et les exploiter
■ Attentif à la santé et à la sécurité des agents
■ Capacités relationnelles et sens de l’écoute
■ Diplomatie, force de conviction et de persuasion
■ Pédagogie et force de propositions
■ Permis B obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

À propos de l'offre

  • Anne DECK-GAILLARD
    Chef de service
    Service Conditions et
    Temps de Travail (CTT)
    05 53 69 05 43 / 06 66 74 16 78

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/06/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Gestionnaire GA/GF

    • Localisation : Lot et Garonne (47)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
    • En ligne depuis le 02 mars 2026
  • Un agent administratif et comptable de centre social - Agglomération d'Agen

    • Localisation : Lot et Garonne (47)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 23 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT ADMINISTRATIF SAISONNIER SERVICE TRANSPORT H/F

    • Localisation : Lot et Garonne (47)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 20 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • agent administratif (h/f) - affaires administratives, population, urbanisme - Commune de Duras

    • Localisation : Lot et Garonne (47)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire en ressources humaines

    • Localisation : Lot et Garonne (47)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
    • En ligne depuis le 17 février 2026
  • Agent en charge de l'accueil et de l'agence postale - Commune de Colayrac Saint Cirq

    • Localisation : Lot et Garonne (47)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale