Poste d'AMA ou Adjoint Administratif (H/F) à 50% - PEA - Aire/Lys et St Omer
Référence : 2025-2033550
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM Val de Lys Artois
- Localisation : AIRE/LYS et ST OMER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du contexte/environnement du poste
· Secrétariat du CMP de Saint-Omer et équipe mobile de psychiatrie périnatale, 6 rue de l’ancien rivage, Quartier Foch,
· Le professionnel pourra être amené à effectuer des remplacements dans les autres structures du Pôle pour les besoins de celui-ci (remplacement congés des secrétaires, arrêts maladies….) ;
· Horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 13h15 - 17h21
CDD - CDI - Mutation - Détachement
Missions générales
· Accueil physique et téléphonique du public,
· Recueil des informations administratives des patients, saisie dans Cariatides,
· Transmissions des messages à l’équipe pluridisciplinaire,
· Planification des rendez-vous des patients pour les professionnels médicaux et paramédicaux,
· Prise de notes, saisie et mise en forme des courriers, comptes rendus médicaux, rapports,
· Prise de notes et rédactions de comptes rendus de réunions diverses,
· Tri et distribution du courrier,
· Tenue, classement et archivage des dossiers,
· Gestion des fournitures et matériel de bureau,
· Travail de frappe sur la base de documents écrits ou dictés.
Caractéristiques particulières du poste
· Assistant Médico Administratif ou Adjoint Administratif ayant suivi une formation de Secrétaire Médicale ou ayant une expérience en Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent,
· Connaissances souhaitées de la loi sur les mineurs.
Responsables fonctionnels/Liens privilégiés
· Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH et du médecin de l’unité,
· Travail en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
Compétences attendues et souhaitées
· Maîtriser l’outil informatique, en particulier les logiciels Word, Excel, Cariatides, GAM …
· Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les médecins et les cadres, infirmiers, psychologues, assistants sociaux éducatifs, secrétaires médicales, etc…
· Rédiger et mettre en forme un document ou courrier de façon autonome,
· Posséder des qualités d’organisation, de gestion et de discrétion,
· Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle, d’ouverture aux autres, de tolérance, de disponibilité,
· Respecter l’organisation interne du secrétariat du CMP et du Pôle,
· Respecter la confidentialité des informations et le secret professionnel,
· Connaissance du vocabulaire médical.
Localisation
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager