Poste de chercheur postdoctoral (H/F) en auto-assemblage nanotubulaire piloté par reconnaissance hôte–i
Référence : UMR8180-CLEFAL-009
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 78035 VERSAILLES (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3 100–3 300 € brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Un poste postdoctoral d’une durée d’un an (prise de fonction prévue en janvier 2027) est proposé conjointement à l’Institut Lavoisier de Versailles (UMR 8180) et au Laboratoire de Physique des Solides (UMR 8502), dans le cadre d’un projet financé par le programme PSINano Paris-Saclay.
Activités :
L’objectif de ce projet interdisciplinaire, à l’interface de la chimie supramoléculaire, des nanosciences et de la science des cristaux liquides, est de concevoir des nanosystèmes inspirés des microtubules biologiques, capables de s’assembler et de se désassembler de manière dynamique et contrôlée.
Alors que la plupart des nanotubes artificiels présentent une complexité et une adaptabilité limitées, notamment parce qu’ils sont construits à partir d’un seul type de brique élémentaire, ce projet vise à dépasser cette limitation en exploitant des interactions hôte–invité modulables.
Dans ce contexte, notre consortium a récemment démontré qu’un sucre macrocyclique chiral d’origine naturelle peut agir comme une « colle » supramoléculaire pour des espèces polyanioniques inorganiques en solution aqueuse, conduisant spontanément à la formation de nanotubes supramoléculaires.
De manière remarquable, ces nanotubes sont capables de s’aligner et de s’auto-organiser pour former des phases cristallines liquides, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives pour le développement de matériaux adaptatifs et présentant une organisation hiérarchique.
S’appuyant sur ces résultats, le projet poursuit trois objectifs principaux :
I) Établir les relations entre les briques élémentaires et les nanotubes ou superstructures intermédiaires qui en résultent.
II) Contrôler les processus d’assemblage et de désassemblage par l’application de stimuli externes.
III) Étudier l’organisation collective des nanotubes, en particulier au sein des phases cristallines liquides.
Contexte de travail :
La personne recrutée travaillera sur les deux laboratoires impliquées dans le projet. Des missions sur ligne synchrotron sont prévues.
Profil recherché
Competences :
La personne recrutée contribuera aux trois objectifs du projet. Toutefois, en fonction de son parcours, de ses compétences et de ses intérêts scientifiques, la part de temps consacrée à chacun de ces objectifs pourra être adaptée.
La personne recrutée devra manifester un fort intérêt pour la physico-chimie des systèmes auto-assemblés, la matière molle et/ou la chimie hôte–invité.
Les principales techniques qui seront mises en œuvre pour répondre aux objectifs du projet comprennent : la spectroscopie RMN multinoyaux ; la diffusion des rayons X ; la microscopie électronique en transmission cryogénique (cryo-TEM) ; la microscopie optique en lumière polarisée.
Une expérience dans une ou plusieurs de ces techniques constituera un atout important.
Par ailleurs, d’excellentes capacités de communication et de travail en équipe sont attendues, la personne recrutée étant amenée à travailler en étroite collaboration avec trois responsables scientifiques appartenant à deux laboratoires différents.
Contraintes et risques :
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur
