PP DéLIM/ responsable de la section sortants de prison

Référence : MINT_BA075PNB-70996

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Préfecture de police de Paris/Délégation à l'immigration/9 boulevard du Palais Paris 4
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :

Vous êtes chargé d’encadrer l’activité de la section des sortants de prison.
La section assure le suivi des détenus, étrangers, du centre pénitentiaire de Paris La Santé, participe au processus de détermination de leur identité et nationalité en lien avec les services de police afin de mettre en œuvre l’éloignement des étrangers en situation irrégulière ou d’engager des procédures d’expulsions.
Vous étudiez les dossiers pour déterminer le droit au séjour, proposer des mesures en s’assurant de la régularité de leur fondement juridique et en les motivant à l’aide des éléments recueillis sur la situation personnelle des détenus.
Vous assurez un suivi opérationnel rigoureux des dossiers. Vous encadrez une équipe composée de deux agents de catégorie C et suivez les données d’activité de la section. Vous assurez le lien avec les autres sections du bureau chargées de la mise à exécution des mesures d’éloignement (laissez passer consulaires, rétention, statistiques…), avec la cellule d’identification de la DSPAP qui intervient auprès des détenus pour déterminer leur nationalité, et avec le greffe pénitentiaire.
En activité complémentaire, vous traitez les signalements des services de police concernant les étrangers en situation régulière en vue d’un retrait ou d’une dégradation du droit au séjour, en collaboration avec la cellule expulsion.


Votre environnement professionnel :


Activités du service
Examen de la situation des étrangers en situation irrégulière
Gestion et suivi de la procédure de placement en rétention administrative et d'éloignement suite aux soumissions des services de police.
Gestion des retenus administratifs et relation avec les autorités consulaires
Représentation du Préfet de Police devant les juridictions judiciaires et administratives
Traitement des demandes d'asile des personnes en rétention selon la procédure d'urgence
Contrôle de qualité, évaluation de l'efficacité et de l'efficience des procédures conduisant à l'éloignement effectif

Composition et effectifs du service
12 cadres A, 17 cadres B et 54 Cadres C


Liaisons hiérarchiques
Les adjoints au chef de bureau et e chef de bureau
Le chef du département de l’asile et de l’éloignement

Liaisons fonctionnelles
Les autres services de la DéLIM,
Les préfectures de la zone Île-de-France ;
La Direction générale des étrangers en France (asile et éloignement) ;
Les services des directions de police de la Préfecture de police et de la Direction Centrale de la Police aux frontières ;
Centre pénitentiaire de Paris-La Santé.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise à acquérir

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir manager: niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

savoir communiquer: niveau pratique requis

Vos perspectives :
L’expérience acquise sur le poste, tant par son aspect managérial que par l’expertise développée en matière de droit applicable aux étrangers et de mise en œuvre des procédures de lutte contre l’immigration irrégulière, est un atout certain pour l’accès à un grade ou à un corps supérieur.


Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

pp-dpg-drm-brrh-personnels@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de police de Paris/Délégation à l’immigration/ Département zonal asile éloignement/bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière
    Caserne de la Cité, 9 boulevard du Palais 75 004 Paris
    Métro ligne 4 Cité  RER B et C Saint-Michel Notre Dame


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERUSA001
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : USA005A
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    horaires variables
    déplacements très exceptionnels possibles au centre pénitentiaire

    Qui contacter ?

    La cheffe du BLII 01 53 71 41 12
    Les adjoints à la cheffe du BLII 01 53 71 41 12 ou 01 53 71 40 63

    Les candidatures peuvent être transmises par courriel à l’adresse suivante: pp-dpg-sdae-8b-secretariat@interieur.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

    Date limite de candidature: 31/12/2023

  • 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/03/2023
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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