PP-DIE-SG-BSDI - Adjoint au chef du Bureau des Systèmes et Développements Informatiques H/F

Référence : MINT_BS075PNA-104610

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Police
  • Localisation : Paris 75004
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
L’adjoint au chef BSDI intervient principalement en tant que développeur applicatif au sein de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE). Il assure la conception, le développement, l’évolution et le maintien opérationnel des applications internes de la direction (notamment AURELIE, BASE IMMO). Il participe également à la conduite de projets SIC stratégiques, en lien avec les différents services de la DIE et la Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT).

Il contribue au suivi du parc informatique, à l’intégration des outils métiers (BIM, CAO…) et à l’adaptation des environnements de travail aux nouveaux usages (portabilité, télétravail).
Il assure l’interim du chef de bureau et, peut être amené à assurer ponctuellement la coordination technique de certains projets ou d’activités spécifiques, en lien avec le chef du BSDI.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du Secrétariat général pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».
Composition et effectifs du service
La DIE emploie près de 700 agents de statuts différents, dont une majorité de personnels techniques (architectes, ingénieurs, techniciens) et d’administratifs.
Le SG est composé de 3 pôles : pôle RH, pôle Formation et moyens généraux et pôle systèmes informatiques et communication institutionnelle.
Le Pôle systèmes informatiques et communication institutionnelle est composé de 8 agents.
Liaisons hiérarchiques
La secrétaire générale par intérim
Le directeur de l’immobilier et de l’environnement et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les départements et bureaux de la DIE, la Direction des ressources humaines, la Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Les compétences acquises vous permettront d’évoluer sur des postes de pilotage de grands projets et/ou avec une dimension managériale supérieure dans le domaine des nouvelles technologies au sein de la PP
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Localisation administrative :
    PREFECTURE DE POLICE
    Secrétariat Général pour l’Administration
    Direction de l’immobilier et de l’environnement
    Secrétariat général
    Localisation géographique :
    1 bis rue de Lutèce
    75195 PARIS cedex 04
    Métro : Cité (ligne 4) ; RER : C et B (station Saint Michel Notre-Dame)

    Code REMI : SIC013A

    Code RMFP : FPNUM024 - Responsable d’applications

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    NEANT

    Qui contacter ? 
    pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 1° et 2° de l'article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable d'applications

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    • Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
  • DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS DE L'OFFRE DE SERVICE RH QUALITATIVE SEMSIRH

    • Numérique

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de modernisation des des systèmes d'information des RH pour l'éducation
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche