PP-DILT-SIP- Adjoint(e) au chef du SIP en charge des innovations H/F

Référence : MINT_BS075PNA-114818

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Police
  • Localisation : 75013 PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
L’adjoint(e) au chef du service de l’innovation et de la prospective aura pour mission de seconder le chef de service dans la gestion du quotidien en fonction des besoins et assurer la suppléance en cas d’absence. Il (elle) participera en particulier à l’encadrement des agents fonctionnaires, contractuels ou stagiaires du service.
Il (elle) aura plus particulièrement la charge des innovations et l’accompagnement des intrapreneurs, en particulier l’animation du réseau Innov’PP, la campagne annuelle d’appels à idées et le pilotage du LAB Innov de la Préfecture de police.
Il (elle) aura en charge l’accompagnement des directions actives et administratives au sein de la Préfecture de Police pour l’élaboration – pour répondre par exemple aux appels à projets de l’Agence Nationale de la Recherche, du Fonds Unique Interministériel et de la Commission Européenne – et la conduite des études et projets de R&D.
Dans le cadre des projets ou pour anticiper de futurs besoins, il sera nécessaire de réaliser de la prospection auprès des acteurs de la recherche, des industriels ou des services homologues.
En liaison avec les services de la DGPN et du ministère de l’intérieur, il(elle) contribuera à la gouvernance de la recherche, en particulier pour le cadrage des appels à projets nationaux et européens. Il(Elle) pourra animer les coopérations internationales de la préfecture de police, ainsi que les échanges avec les organismes de recherche et les personnalités qualifiées du monde académique. Il(elle) pourra représenter la préfecture de police au sein des instances de coordination de la recherche au plan national.
Il (elle) participera aux groupes de travail relatifs à la modernisation de la sécurité intérieure (Livre Blanc…) et l’accompagnement des innovations au profit des métiers.




Profil recherché

Votre environnement professionnel :

· Activités du service
Le service de l’innovation et de la prospective est en charge de :
– Co-construire l’innovation en mode agile en lien avec les utilisateurs terrain, les directions métiers en particulier les directions actives (DISA-PP) et les équipes techniques.
– Mettre en place une veille sur les besoins, les initiatives métiers et les technologies
– Identifier les macro-tendances du marché et autres initiatives de l’écosystème de la PP et des autres pays
– Assurer l’articulation de l’action avec les acteurs ministériels et interministériels sur les sujets relatifs à l’innovation
– Animer un LabPP

· Composition et effectifs du service
1 ingénieur principal des SIC – chef de service
1 ingénieur SIC
2 cadres chargés de mission
1 adjoint chargé de mission
1 réserviste
1 secrétaire

· Liaisons hiérarchiques
Le chef du Service de l’Innovation et de la Prospective, le directeur adjoint, la directrice

· Liaisons fonctionnelles
Les autres sous-directions de la DILT, les services de police et les services centraux.

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise/ requis
Avoir des compétences numériques / Niveau maîtrise/ Requis
Avoir des connaissances budgétaires et comptables/ Niveau maîtrise/Requis
Avoir des compétences juridiques/ Niveau pratique/ A acquérir

Savoir-faire
Savoir analyser/Niveau expert/ requis
Savoir s'organiser/ Niveau expert/ requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise/ à acquérir
Savoir rédiger/ Niveau maitrise/ requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise/ requis
savoir communiquer/ niveau maîtrise/ requis
Savoir s’adapter/ Niveau maîtrise/ requis
savoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise/ requis

Vos perspectives :
Evolution vers des postes de directeur de projet

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Personnes à contacter :
pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr
Johan Cavirot, chef de service SIP, mail : johan.cavirot@interieur.gouv.fr



Éléments de candidature

Personnes à contacter

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation géographique :
    PP-DILT-SIP - 66, boulevard de l'hôpital - 75013 PARIS

    Codes d’affectation :
    SAA : 75IL0060
    SAO : 75IL0060



    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM029 Cheffe/chef de projet maitrise d'ouvrage
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM002
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC004A

  • Habilitation au niveau secret de la défense nationale requise

    39 heures ouvrant droit à 22 jours de RTT

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 15/01/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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    publique
    Hospitalière