PP-DRH-SDP-SATI-BL2M-Chef(fe) du bureau de la logistique et des moyens mutualisés
Référence : MINT_BA075PNB-124203
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : PP-DRH-SDP-SATI-BL2M
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos missions :
Au sein du service de l’accueil et de la coordination interne (SACI), le BL2M est assure la gestion budgétaire et logistique de la sous-direction des personnels (SDP) de la direction des ressources humaines (DRH) de la préfecture de police (PP).
Concernant le budget, le missions consistent à :
- recenser les besoins matériels de la SDP ;
- piloter la chaîne de commande et ses différents acteurs (devis, engagement, livraison, réception, facturation) ;
- Suivre la consommation du budget annuel alloué la SDP.
Concernant la logistique, les missions consistent à :
- gérer les stocks de matériels ;
- assurer la distribution de matériels ;
- créer et suivre des tickets de demandes d’interventions informatiques (SETNA) ou immobilières (AURÉLIE) ;
- organiser des séminaires ou des réunions de la SDP (réservation de salles, préparation de salles, commandes de restauration, réservation de ponts de visioconférence)
Le chef du bureau organise son activité en assurant la continuité de son service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le SACI est rattaché à SDP de la DHR de la PP. Il a en charge de l’accueil de la PP, ainsi que, pour la SDP, la gestion des RH de proximité, la logistique et les moyens mutualisés. La SDP est composée de 550 agents environ. Elle assure la gestion administrative et financière des personnels de la police nationale affectés dans le ressort du SGAMI Île-de-France (environ 43 000 agents publics gérés et 55 000 payés).
Composition et effectifs du service
Le SACI est composé de 50 agents :
- 1 cheffe de service (A) et son adjoint (B),
- un bureau de l’accueil composé de :
- 1 cheffe de bureau (B) et de son adjointe (C)
- 38 agents (C)
- un bureau de RH de proximité composé de :
- 1 chef de bureau (B) et de son adjoint (C)
- 4 agents (C)
- un bureau de la logistique et des moyens mutualisés composé d’un chef (B) et d’un agent (C)
Liaisons hiérarchiques
Le chef du service et son adjoint(e), le sous-directeur des personnels et son adjoint, le directeur des ressources humaines et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
- Externes : fournisseurs.
- Internes : secrétariats des directions de la PP, secrétariat général de la DRH, les autres services et bureaux de la SDP.
- DFCPP
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Utilisation des SIRH (D2 et Lutèce 4YOU) : à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Le poste permet de développer une bonne connaissance des structures de la préfecture de police et de l’environnement de travail en matière de ressources humaines. Il permet d’évoluer vers des missions de gestionnaire en ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
6, rue de la Cité à Paris (75004)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : /
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : /
Temps de travail sur emploi-type 2 : /
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois
_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : /
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : /
Temps de travail sur emploi-type 2 : / -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire : 39 heures par semaine.
Réactivité, sens de l’organisation et d’initiative, adaptabilité et discrétion exigés.
Qui contacter ?
Mme Suzy GAPPA : suzy.gappa@interieur.gouv.fr
Et
pp-drh-sdp-ssr-siat@interieur.gouv.fr
Tél : 01 53 73 46 06
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses
- Personnels du ministère de l’Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable des ressources humaines
