PREF 33 : Chef(fe) de la section éloignement
Référence : MINT_BA033ATA-116915
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Gironde
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Encadrement de la section
Traitement des dossiers d'étrangers en situation irrégulière en liaison avec les services interpellateurs
Prise des mesures d'éloignement « voie publique », « squats », « sortants de prison » et suite à une demande de titre de séjour
Suivi de l’actualité juridique – Interface avec les services interpellateurs
Suivi statistique de l’activité
Rédaction de requêtes et mémoires en défense - Rédaction de notes juridiques
Participation aux réunions techniques et organisées par les membres du corps préfectoral
Suivi des dossiers sensibles et signalés (maison d’arrêt, ordre public – COMEX)
Permanences les weeks-ends et jours fériés (par rotation)
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
La Direction de l’Immigration instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d’asile, les demandes d’acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers.
Composition et effectifs du service :
La Direction de l’Immigration compte 80 fonctionnaires répartis sur 4 bureaux : Bureau du Séjour – Bureau de l’Asile - Bureau de l’éloignement et de l’ordre public – bureau du contentieux et la plate-forme interdépartementale de la naturalisation.
Le bureau de l’éloignement et de l’ordre public est composé de deux sections pour un effectif total de 17 agents (1 cheffe de bureau – 1 A et 11 B ainsi que 2 vacataires – 1 stagiaire et 1 apprenti). La section éloignement comprend 8 agents dont le chef de section – cadre A.
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur – la directrice adjointe – la cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles :
DIPN - SIPAF 33 – GENDARMERIE – CCPD – CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BORDEAUX-GRADIGNAN – AUTRES BUREAUX DE LA DIM - AUTRES PRÉFECTURES – TRIBUNAUX ADMINISTRATIFS et COURS ADMINISTRATIVES D’APPEL – TRIBUNAL JUDICIAIRE – CONSULATS – OFII, DDETS – Cabinet du Préfet
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - à acquérir
Savoir analyser : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste varié permet de développer de nombreuses compétences en matière de management, d’application d’une réglementation et de rédaction administrative.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde
Direction des Migrations et de l’Intégration
Esplanade Charles de Gaulle - 33 077 Bordeaux Cedex
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-immersion@gironde.gouv.fr
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : ADM004A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste très formateur nécessite de la rigueur, de la disponibilité et de l’organisation.
Permanence par roulement le week-end et les jours fériés (toutes les 6 à 7 semaines avec indemnisation).
NBI : 20 points
Poste non éligible au télétravail.
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
Qui contacter ?
Laurence ORIGAL-LESOT, directrice adjointe de l’immigration
laurence.origal-lesot@gironde.gouv.fr
Sylvie RODUEILLA, cheffe du bureau
sylvie.roudeilla@gironde.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
