PREF 33 : Chef(fe) de section du pilotage du BOP 354 - HT2
Référence : MINT_BA033ATA-122181
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Gironde
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Chef de la section du pilotage régional du BOP 354 HT2
Rôle de RBOP pour 22 UO (12 UO départementales, 4 directions régionales , 5 UO cités administratives et 1 UO mutualisée):
- Préparation du budget initial, recensement des opérations et programmation régionale. Saisie dans Chorus du DRICE et des modifications de la programmation au cours de l'année, pilotage des crédits de fonctionnement courant et des dépenses immobilières. Vérification de l’éligibilité des dépenses au programme.
- Suivi budgétaire de l'année N: délégation de crédits aux UO, établissement et mise à jour des tableaux de suivi périodique, préparation et rédaction des comptes rendus de gestion au CBR
- Relation permanente et étroite avec les responsables d'UO (animation, conseil, pilotage) et avec le RPROG (DMAT/SDAT).
- encadrement d’un agent de catégorie B
- 1 apprenti
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
1) Programmation, gestion et suivi des budgets opérationnels de programme dont le préfet de région est RBOP et plus particulièrement le CAS 723, et les BOP 348, 349, 354 (T2 et HT2), 380, 112, et 119. Préparation et participation aux dialogues de gestion (RPROG et RUO)
2) Programmation, gestion et suivi des budgets opérationnels de programme dont le préfet de région est RUO dont les P349, 362, 363
3) Suivi des autres BOP en lien avec l'activité des chargés de mission (305, 380, 147, 303, 104, 112, 119).
4) Politique immobilière de l'Etat.
5) Dotations aux collectivités : programmation, gestion et suivi (administratif et budgétaire).
Composition et effectifs du service :
Le bureau est composé de 16 agents : 6 A dont le chef de bureau, 9 B, 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef(fe) du bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire (CAIOM)
- Adjoint à la cheffe du bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire
Liaisons fonctionnelles :
- La DMATES (RPROG), SGCD, DRFIP, directions régionales, RRPIE, Contrôle budgétaire.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Après avoir développé vos compétences dans le domaine du pilotage de crédits, vous aurez la possibilité de travailler dans des domaines liés à la performance de la gestion financière ainsi qu'à l'élaboration ou au suivi des politiques publiques.
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région Nouvelle-Aquitaine - Secrétariat Général pour les Affaires Régionales
Pôle Modernisation et Moyens – Bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire
4 bis esplanade Charles de Gaulle – 33077 BORDEAUX Cedex
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : GBF001A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Réactivité et adaptation ;
- Maîtrise des outils Excel, Word et Libre Office et bonne connaissance des applications Chorus.
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition à proximité si besoin. Un restaurant administratif et une crèche se situent à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
Qui contacter ?
Madame Béatrice PRADAYROL-MARTINELLI
Cheffe de bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire : 05.56.90.65.32.
Adjoint à la Cheffe de bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire : 05.56.90.66.04.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
