PREF 33 : Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives

Référence : MINT_BA033ATC-121153

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Gironde
  • Localisation : BORDEAUX
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Instruire depuis l’application nationale EXPLOC (nouvelle application à venir), et après répartition/attribution par la responsable de pôle, les demandes dématérialisées de concours de la force publique déposées par les commissaires de justice pour les communes de l’arrondissement de Bordeaux ;
- Rédiger/envoyer les courriels de demandes d’enquêtes aux services de police/gendarmerie, DDETS, CCAS ;
- Rédiger, et préparer à la signature de l’autorité préfectorale, les synthèses et courriers pour l’octroi du concours de la force publique ;
- Notifier les décisions d’octroi du concours de la force publique ;
- Instruire les protocoles transactionnels amiables d’indemnisation et liquidation de la dépense dans chorus formulaires ;
- Clôturer les procédures et les archiver
 

Votre environnement professionnel :

Activité du service :
 
Le bureau des élections et de l’Administration générale est rattaché à la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL). Il est chargé de l’organisation générale, tant juridique que matérielle, des élections politiques et socio-professionnelles, ainsi que la mise en œuvre des réglementations spécifiques à certaines professions et activités.

Composition et effectifs du service :

Sous la responsabilité du chef de bureau, 2 sections le composent :
- la section élections (4 agents dont 1 attaché chef de section)
- la section Administration générale (10 agents dont 1 attachée cheffe de section)


Liaisons hiérarchiques :

la responsable de pôle
la cheffe de section, adjointe au chef de bureau
le chef de bureau
la directrice adjointe
la directrice

 
Liaisons fonctionnelles :

Les partenaires extérieurs (forces de l’ordre, DDETS), les études de commissaires de justice, le CSP Chorus, les collectivités territoriales.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation  : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines  : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter  : niveau maîtrise - requis


Vos perspectives :

Ce poste complet permet de mieux connaître l’environnement professionnel de la préfecture, de travailler la rédaction administrative et préparer ainsi un concours de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

ameli.perali@gironde.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Préfecture de la Gironde
    2 esplanade Charles de Gaulle
    Bordeaux


    Si vous souhaitez réaliser une immersion :

    Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

    Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
    sgc-immersion@gironde.gouv.fr


    Emploi fonctionnel (MI) :

    Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : JUR006A


    Emploi fonctionnel (RMFP) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  FPJUR010

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Capacité à travailler au sein d’une équipe de 4 agents.
    Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
    Choix du régime horaire de travail :
    - soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
    - soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
    Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
    En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.
    Des formations à la prise de fonction sont organisées.

    Qui contacter ?

    - La directrice de la DCL – Mme SOLÉ - 05.56.90.63.47
    valerie.sole@gironde.gouv.fr

    - La directrice adjointe – Mme BARBON - 05.56.90.60.60
    fabienne.barbon@gironde.gouv.fr

    - Le chef de bureau – M. CAUSON - 05.56.90.62.96
    karl.causon@gironde.gouv.fr

    - L’adjointe au chef de bureau – Mme PERALI - 05.56.960.66.23
    amelie.perali@gironde.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    Personnels externes

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • *Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*

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