PREF 42 - Assistant.e chargé.e de la police administrative

Référence : MINT_BA042ATB-117121

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Loire
  • Localisation : Préfecture de la Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

- Vidéoprotection : instruction des demandes d’autorisation d’installation des dispositifs de vidéoprotection, rédaction des arrêtés préfectoraux et publication au RAA sur le logiciel dédié – secrétariat et suivi des avis de la commission départementale de vidéoprotection (5/6 commissions/an) – Suivi des statistiques des dispositifs de vidéoprotection.

- Manifestation sur la voie publique : traitement des demandes et rédaction des récépissés.

- Agréments garde particuliers

- Agréments vidéoprotection pour les agents hors corps PM

- Gardiennage sur la voie publique : traitement des demandes et rédaction des arrêtés préfectoraux

- Enquêtes pour visites à détenus, particuliers et professionnels : traitement des demandes.

- Gérer les dossiers d’expulsion de squats, occupations illicites de gens du voyages

- Vérification du FIJAIS et réponse aux collectivités, employeurs de personnels en contact avec des mineurs.

- Permanence des mesures de soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SPDRE).


Votre environnement professionnel


Activités du service

Sécurité publique, routière, prévention de la délinquance et de la radicalisation, police administrative 


Composition et effectifs du service

2 A, 8 B, 3C 



Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau, directeur des sécurités, directeur de cabinet 



Liaisons fonctionnelles

Services de l’État
Collectivités territoriales
Forces de police et de gendarmerie
Usagers

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

 
Savoir-faire


Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis

 
Savoir-être


Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir accueillir - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis


Vos perspectives :


Evolution envisageable vers un autre poste au bureau des politiques de sécurité intérieure ou vers un autre poste de profil juridique /réglementation.


Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme Aurore DUCHAMP

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation


    Préfecture de la Loire
    Cabinet / Direction des sécurités
    Bureau des politiques de sécurité intérieure
    2 rue Charles de Gaulle - 42000 Saint-Etienne


    Domaine(s) fonctionnel(s)
     
    Affaires juridiques

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
     
    JUR006A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
     
    Respect des délais – Dossiers sensibles

  • 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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    Fonction
    publique
    Hospitalière

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    Fonction
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    Territoriale

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    Fonction
    publique
    de l'État

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale