Pref 77 - Chargé de mission radicalisation et ordre public - H/F

Référence : MINT_BA077ATB-121957

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
  • Localisation : Melun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
 
A titre principal, dans le cadre de vos fonctions relatives à la radicalisation, vous aurez en charge l’application des mesures visant à lutter contre la radicalisation, le communautarisme et le séparatisme.
Vous assurerez ainsi :
– la préparation des différentes instances : groupe d’évaluation départemental, cellule de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles, cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire, réunion de renseignement ;
– la gestion et le suivi des signalements individuels (orientation des parcours individuels, liaisons avec les partenaires du bureau, élaboration de documents internes, suivi des données statistiques, rédaction d’article 40)
– la mise en œuvre de mesures administratives (visites domiciliaires, MICAS et sauf-conduits, opposition à sortie du territoire)
– l’élaboration et la mise à jour des outils de suivi, boîte fonctionnelle, fiches de procédures
– le criblage des individus dans des bases de données
– la participation aux contrôles réalisés dans le cadre de la CLIR
– la remontée des informations aux partenaires régionaux ou nationaux.
 Vous êtes également amené à assurer des missions relatives à l’ordre public notamment l’autorisation de caméras installées sur des aéronefs pour des missions de police administrative, les demandes de forces mobiles, d’équipes cynophiles et de déminage, les autorisations de brouillage de drones, l’instruction des déclarations de manifestations revendicatives, les procédures d’évacuation des installations illicites de gens du voyage et de campements de Roms, les demandes de gardes statiques et d’escortes de détenus, le suivi des dérives sectaires…
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le cabinet du Préfet assiste le Préfet dans l’exercice de sa mission de représentant de l’État et de garant de la sécurité des personnes et des biens.
Le BSIR suit la mise en œuvre de la stratégie départementale de prévention de la délinquance, accompagne l’action des CLSPD/CISPD, analyse les chiffres de la délinquance et gère les programmations du FIPD et de la MILDECA. Le service assure également le suivi des dossiers d’ordre public (implantations illicites, expulsions administratives, concours de la force publique pour l’arrondissement de Melun, lutte contre le narcotrafic), de sécurité intérieure (garde statique, escorte de détenus, déclaration de manifestation, drone) ainsi que des dérives sectaires pour l’ensemble du département. Enfin, le BSIR est chargé du suivi de la radicalisation (GED, CPRAF, CLIR) et de la mise en œuvre des mesures de la loi SILT.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Ce poste exigeant vous prépare à l’exercice de responsabilités supérieures, à des fonctions de coordination et de conduite de projets. Les compétences acquises notamment la gestion des urgences, la polyvalence et la rédaction administrative permettent de faciliter la préparation aux concours.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel (suite)

Composition et effectifs du service
8 agents répartis de la fonction suivante :
– 1 cheffe de bureau
– 1 adjointe au chef de bureau également cheffe de la section ordre public et radicalisation composée de 3 agents gestionnaires
– 1 chef de la section prévention de la délinquance et de la radicalisation composée de 2 agents gestionnaires
Composition et effectifs du service
Le cabinet du Préfet est composé de :
- 1 directeur de cabinet adjoint
- bureau de la sécurité intérieure et de la radicalisation
- service interministériel de la défense et de la protection civiles
- bureau de la coopération des sécurités
- service de l’éducation et de la sécurité routière
– bureau des professionnels de la route
- bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle
- conseiller à la sécurité du numérique – correspondant RGPD
- office national des anciens combattants
- secrétariat commun
 
Liaisons hiérarchiques
– cheffe de section ordre public et radicalisation
– cheffe de bureau
– directeur de cabinet adjoint
– directrice de cabinet
 
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’Intérieur (UCLAT, CIPDR, DLPAJ), Préfecture de police de Paris, services de renseignement, Procureurs de la république, services de police et de gendarmerie, services pénitentiaires, éducation nationale, SDJES, ARS, SPIP, PJJ, Conseil départemental, CAF, DDFIP, association mandatée


Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Seine-et-Marne - 12 rue des Saints-Pères 77 000 MELUN
     
    Cabinet du Préfet – Bureau de la sécurité intérieure et de la radicalisation
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPDIR038
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Poste soumis à habilitation.
    Disponibilité, confidentialité et sens du travail en équipe sont requis.
    Sur la base du volontariat, vous pouvez assurer des astreintes les week-ends et jours fériés pour les matières relevant de l’ordre public.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
     
    Mme Camille CORREIA, cheffe du BSIR, camille.correia@seine-et-marne.gouv.fr - 01 64 71 77 03
    Mme Marine LOREZ, adjointe à la cheffe de bureau, marine.lorez@seine-et-marne.gouv.fr – 01 64 71 75 39
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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