Pref 77 - Chef.fe de la section « armes et explosifs » H/F

Référence : MINT_BA077ATB-125723

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
  • Localisation : Melun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
 En lien avec le(a) chef(fe) de bureau et son adjoint(e), vous encadrez les 4 agents du pôle départemental des armes et des explosifs.
 
Vous effectuez une veille juridique sur la réglementation des armes et des explosifs pour mettre à jour vos connaissances, les fiches de procédures et les outils de suivi du pôle.
 
1) pour les armes
- assurer le déploiement du système d’information sur les armes (SIA) et accompagner les usagers dans leurs démarches (réponses aux appels et aux mails),
- instruire les demandes d’entrée en formation d’armurier, d’agrément d’armurier et d’ouverture de commerce d’armes au détail,
- suivre la mise en œuvre des plans de contrôle des armes et des explosifs en lien avec les forces de l’ordre,
- suivre l’instruction des déclarations et des autorisations d’acquisition et de détention d’armes réalisée par les agents instructeurs,
- valider les déclarations d’acquisition et de détention d’armes dans le SIA,
- inscrire les personnes au FINIADA (ficher national des interdits d’acquisition et de détention d’armes) et instruire les demandes de levée d’inscription,
- rédiger les mesures d’injonctions préfectorales (dessaisissement et remise d’armes) en lien avec la cheffe de bureau.
2) pour les explosifs
- instruire les demandes d’agrément technique des installations de produits d’explosifs, des autorisations individuelles d’exploitation, des certificats d’acquisition, des arrêtés d’utilisation dès réception, de délivrance des bons de commande, des autorisations de transport ou de titre d’accompagnement, des habilitations à la garde, l’emploi, la mise en œuvre et le tir de produits explosifs,
- suivre les déclarations de spectacle pyrotechnique pour les arrondissements de Melun et Provins ; ainsi que les demandes de dérogation pour l’ensemble du département du 1er avril au 31 octobre en lien avec les agents instructeurs,
- suivre l’instruction des demandes d’autorisation d’entrée en formation dans le domaine des explosifs, des certificats de qualification F4/T2, d’agrément d’artificier en lien avec l’agent instructeur.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de la coopération des sécurités (BCS) est chargé des polices administratives (débits de boissons, vidéoprotection, armes, explosifs, polices municipales). À ce titre, il assure également le secrétariat de commissions et comités départementaux (CODAF, vidéoprotection, transports de fonds).
Composition et effectifs du service
Le BCS est composé de 11 agents, répartis comme suit :
2 agents de catégorie A (chef de bureau et adjoint)
4 agents de catégorie B
5 agents de catégorie C
 
Liaisons hiérarchiques
Le(a) chef(fe)de section et son adjoint(e)
Le(a) chef(fe) de bureau et son adjoint(e)
Le directeur de cabinet, le directeur de cabinet adjoint.

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Évolution vers des postes à responsabilité
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel (suite)
Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l’Intérieur (service central des armes et des explosifs), forces de l’ordre, parquets, armuriers, fédérations (chasse, tir) et usagers.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Seine-et-Marne
    Cabinet du préfet
    Bureau de la coopération des sécurités
    12, rue des Saints Pères
    77010 Melun cedex
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2ADM03
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) USA006
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Réactivité et disponibilité
    Capacité à appréhender une réglementation complexe et évolutive
    Discrétion
    Contribue à la continuité d’activité du service en cas d’évènement exceptionnel
    Des déplacements fréquents (1 fois par mois) à la sous-préfecture de Provins sont nécessaires (2 agents du pôle sont situés à la sous-préfecture).
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
     
    La cheffe de bureau : Madame Viviane CROUZEAUD (01 64 71 75 57) – viviane.crouzeaud@seine-et-marne.gouv.fr
     
    Le département des ressources humaines : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

Des offres d'emplois recommandées pour vous