Pref 77 - Délégué.e du préfet de Seine-et-Marne sur l'arrondissement de Melun - H/F
Référence : MINT_BA077DPA-125304
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :
Vos activités principales : Le(La) délégué(e) du Préfet dans les quartiers est chargé(e) à titre principal, en lien avec le Préfet délégué pour l’Égalité des chances, le Sous-préfet d’arrondissement et les chefs de projet politique de la ville :
- d'assurer le pilotage du Contrat de Ville (élaboration - suivi et évaluation) et des cités éducatives
- de mobiliser le réseau des acteurs de la politique de la ville
- de préparer les programmations annuelles du contrat de ville
- de mobiliser les dispositifs de droit commun au profit des quartiers prioritaires de la politique de la ville
- d'assurer la présence de l’État dans sa dimension interministérielle
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Animation et coordination de la politique de la ville en Seine-et-Marne, dans le cadre des contrats de ville
- Mobilisation des services déconcentrés de l’État au profit des quartiers politique de la ville
- Mise en œuvre et gestion des crédits et dispositifs de la politique de la ville
- Animation, mise en place puis évaluation des pratiques territoriales, notamment des actions financées dans le cadre des contrats de ville, en lien avec les chefs de projets des collectivités
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau
- 3 chargés d’instruction
- 7 délégués du préfet
- 1 chef de cabinet
- 1 secrétaire
- 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
- Le Préfet de Département
- Le Préfet délégué pour l’égalité des chances
Liaisons fonctionnelles
Le sous-préfet d’arrondissement ; le cabinet du Préfet et du Préfet délégué ; les services interministériels ; les collectivités territoriales (élus et techniciens) ; les établissements scolaires ; les services de sécurité intérieure ; les associations…
Profil recherché
- Poste à temps plein, à pourvoir par une mise à disposition s’agissant des fonctionnaires
- Réactivité, autonomie et disponibilité (horaires flexibles, réunions et visites d’actions en soirée notamment)
- Disposer du permis B et d’un véhicule (remboursement des frais de déplacement)
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir négocier
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Savoir-être au choix
choix liste
choix liste
Vos perspectives : Différentes selon les corps et grades d’entrée. Les connaissances et l’expertise acquises peuvent être valorisées au sein d’un parcours dans le développement local, ainsi que dans le monde associatif
Durée attendue sur le poste : Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Seine-et-Marne
12 rue des Saints-Pères – 77010 MELUN CEDEX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EPP11
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Poste à temps plein
- Grande disponibilité et adaptabilité
- Disposer d'un véhicule, car beaucoup de déplacements sur un territoire étendu
Qui contacter ?
Le préfet délégué pour l’égalité des chances :
Monsieur Benoît KAPLAN - 01 64 71 76 91 – pref-secretariat-pdec@seine-et-marne.gouv.fr (secrétariat)
Unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
