PREF40 - Adjoint au chef du bureau de l'aménagement et de l'espace

Référence : MINT_BA040ATA-118823

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture des Landes
  • Localisation : MONT DE MARSAN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Directement rattaché(e) au chef de bureau, l’adjoint(e) est notamment chargé(e) de :
- Contribuer au pilotage des projets stratégiques du territoire en lien étroit avec le chef de bureau.
- Assurer la planification et le suivi des commissions départementales relatives à l’environnement, en coordination avec le chef de bureau (CDNPS, CDAC, CODERST, CCE, CSS…), et participer à la rédaction des comptes-rendus.
- Assurer une veille réglementaire et juridique sur l’ensemble du périmètre du bureau et une mise à jour des procédures le cas échéant.
-  Élaborer et/ou actualiser les procédures d’instruction ainsi que les règlements intérieurs.

Il/elle apporte :
- un appui et conseil juridiques auprès des collaborateurs du bureau, de la direction et du corps préfectoral dans les domaines traités par le bureau ;
- un appui fonctionnel au chef de bureau dans le suivi des échéances, la conformité des livrables, l’analyse des enjeux, le reporting et la mise en œuvre des missions du bureau relatives à la politique environnementale.

En l’absence du chef de bureau, il/elle assure l’encadrement de l’équipe, l’organisation du service, la planification et le contrôle de l’activité, et la gestion des affaires courantes.

Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Au sein de la préfecture des Landes, La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial assiste la secrétaire générale dans ses fonctions d’animation et de coordination des politiques publiques de l’État dans le département. Elle est l’interlocutrice privilégiée des collectivités territoriales notamment à travers l’attribution des dotations de l’État, l’aménagement du territoire et le déploiement des programmes de l’ANCT.
La direction est composée de 3 bureaux :
-Le bureau des relations avec les collectivités locales (BRCL) est principalement chargé du contrôle de
la légalité des actes des collectivités, du contrôle budgétaire, et d’une large mission de conseil.
-Le bureau du développement local et de l’ingénierie territoriale (BDLIT) en charge de l’instruction des demandes de subventions des collectivités au titre des différentes dotations de l’État
(DETR,DSIL,DSID,FNADT,..), de la programma!on et du suivi financier.
-Le bureau de l’aménagement de l’espace (BAE).
Composition et effectifs du service :
- la directrice et son adjointe ;
- le bureau des relations avec les collectivités locales : 1 chef (cat.A), 1 adjoint et responsable de la
section budgétaire (cat. A), 9 agents (cat. B et C) ;
- le bureau du développement local et de l’ingénierie territoriale : 1 chef (cat. A), 3 agents (cat. B ou
équivalent) ;
- le bureau de l’aménagement de l’espace : 1 chef (cat.A), 1 adjoint(cat.A), 3 agents (2 cat. B, 1 cat. C).
Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau
Direction
Liaisons fonctionnelles :
DDI, DREAL, ARS, UDAP, collectivités, associations, opérateurs, entreprises

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être :


avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
emploi équivalent pouvant évoluer vers chef de bureau

Durée attendue sur le poste : 3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    26 rue Victor-Hugo à Mont-de-Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à 1/4 d’heure de la plus grande forêt d’Europe)


    Emploi fonctionnel (MI) :
    Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : FPDIR027


  • Qui contacter ?
      Ludovic Robine, chef de bureau / Tél : 05.58.06.59.22

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

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