PREF44 - Agent instructeur BPI – pôle vulnérabilité (H/F)

Référence : MINT_BA044ATC-118468

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Loire-Atlantique
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Assurer les rendez vous de premières demandes et renouvellement de titres de séjour des usagers détenteurs d’une protection internationale sur ANEF et membres de leur famille, et les premières demandes par courrier en cas de difficulté avec la téléprocédure
Instruire les dossiers de ces usagers
Rédiger les courriers et fiches de décision à la hiérarchie
Mettre en fabrication les titres de séjour
Lutter contre la fraude documentaire et à l’identité
Préparer les dossiers à la numérisation (premières demandes)



Votre environnement professionnel
Activités du service :
Délivrance de titres de séjour
Relation avec les usagers, administrations et collectivités territoriales




Composition et effectifs du service :
Le bureau compte 25 agents titulaires répartis comme suit :
- un chef de bureau et un adjoint
- pôle vulnérabilités : 9 agents
- pôle vie privée et familiale: 8 agents
- pôle immigration professionnelle : 3 agents
- pôle guichet et relation usagers : 2 agents
- cellule de numérisation (1C)

Le bureau compte également des contractuels dont le nombre varie en fonction des besoins du service.

Liaisons hiérarchiques :
- chef de pôle
- adjoint au chef de bureau
- chef de bureau



Liaisons fonctionnelles :
Pôle intervention et gestion du pré-contentieux; bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; les plateformes de main-oeuvre étrangère.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir





Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - à acquérir




Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir














Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite-mi@loire-atlantique.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : 
    Préfecture de la Loire-Atlantique
    Direction des migrations et de l'intégration
    Bureau du séjour
    6 quai Ceineray BP 3315, 44035 Nantes cedex 01








    Code emploi-type:
    USA006A - Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation




    Qui contacter ?
    L’adjointe au chef de bureau : audrey.daniel-david@loire-atlantique.gouv.fr









    Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    - lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf




  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Accueil du public
    NBI 10 pts

    Télétravail
    Management : Non







    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives :
    L’expérience acquise au sein de la direction des migrations et de l’intégration dans un environnement juridique complexe et lié aux enjeux de lutte contre la fraude peut être valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    Fonction
    publique
    Territoriale