PREF44 - Gestionnaire de dossiers administratifs financiers (H/F)

Référence : MINT_BA044ATB-116001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Loire-Atlantique
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3


Vos activités principales

Vous rejoignez un collectif de travail bienveillant vous accompagnant pour accomplir votre mission budgétaire en vous permettant de situer votre mission dans un processus global de défense juridique et financière des intérêts de l’État. Vous participez à la bonne gestion des deniers publics en honorant les dettes de l’État et en évitant le paiement de sommes indues. Au sein du pôle budgétaire du service juridique régional en charge de la gestion des crédits du programme 216 action 6, vous serez amené(e) à :
- instruire des dossiers contentieux ou amiables (en dépense ou en recette) suivant la fiche de procédure interne ( présence des pièces justificatives nécessaires, imputabilité budgétaire...) en vous assurant de leur complétude avant enregistrement sur l’applicatif budgétaire de l’État (Chorus Formulaire),
- gérer les relations avec les prestataires et destinataires externes des crédits contentieux (cabinets d’avocats, entreprises, particuliers),
- préparer les états liquidatifs intégrant le calcul des intérêts légaux dus en exécution financière des décisions de justice condamnant l’Etat,
- reporter sur des tableaux de suivi l’avancement administratif et financier des dossiers gérés (entière traçabilité pour répondre aux enjeux de la responsabilité financière du gestionnaire public),
- vous assurer du niveau de consommation de l’enveloppe de crédits déléguée sur le périmètre de gestion confié, en interaction avec vos collègues du pôle,
- assurer l’intérim pour gérer les urgences en l’absence des collègues et suppléer le responsable du pôle dans sa mission d’animation régionale des gestionnaires départementaux de l’UO216 PAYL (consommation départementale des crédits régionaux, vérification de l’imputabilité budgétaire sur le programme 216 …)


Votre environnement professionnel
Activités du service :
Trois missions principales de défense contentieuse des décisions du préfet ( hors contentieux des étrangers pris en charge par la DMI et le CERT EPE), d’assistance juridique auprès des services de l’État et de gestion des crédits contentieux du ministère de l’intérieur délégués en Pays de la Loire.
Composition et effectifs du Service Immobilier Logistique (SIL) :
6 agents dont 3 cadres A, 3 cadres B
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau ou son adjoint et l’agent gestionnaire des crédits responsable du pôle
Liaisons fonctionnelles :
Avec les DDI et services régionaux de l’Etat, le ministère de l’intérieur

Profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite-mi@loire-atlantique.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Code emploi type
    GBF009A – Gestionnaire d’actifs

    Date limite de dépôt des candidatures
    1 mois à compter de la publication

    Contact :
    La cheffe du service : muriel.geffroy@loire-atlantique.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature
    cf. formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    - Emploi à temps plein au sein d’un pôle composé de 2 à 3 agents suivant l’évolution de son périmètre d’intervention départemental ou régional, en cours de réflexion
    - Rigueur, capacités d’adaptation, sens du travail en équipe et réactivité nécessaires
    - Travail dans l’urgence en fin de gestion budgétaire
    - Possibilité de télétravail après une période d’autoformation en présentiel avec l’appui des collègues et de l’encadrement
    - Pas de management

    Durée attendue sur le poste
    3 ans

    Perspectives

    Valoriser une expérience diversifiée de gestion administrative et financière de dossiers dans un parcours professionnel ultérieur pouvant amener à occuper différents postes financiers en DCL. Evoluer à terme sur un poste de responsable de pôle.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Gestionnaire d'actifs

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale