PREF69 - Conseiller(ère) RH en charge de l'action sociale interministérielle et du handicap

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales

Sous l’autorité de la direction de la PFRH, vous serez référent(e) principal(e) dans le domaine de l’action sociale interministérielle et du handicap. Vos missions :
Pilotage budgétaire de l’action sociale interministérielle
- piloter les dispositifs régionaux d’action sociale interministérielle financés par le programme 148 : réservation de places en crèches, logement, restauration interministérielle
- mobiliser l’action sociale interministérielle pour l’accompagnement des mobilités au travers notamment des dispositifs ci-dessus
- assurer le pilotage et le suivi budgétaire des prestations de l’action sociale interministérielle régionale
Animation de réseaux et expertise
- Assurer une mission de soutien à la Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale (SRIAS)
- Animer des réseaux régionaux de l’action sociale interministérielle et coordonner les acteurs à des fins de mutualisation, d’optimisation et d’harmonisation des pratiques ministérielles existantes
- Animer localement la politique du handicap en lien avec le Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la fonction Publique (FIPHP) et la Secrétaire générale adjointe aux affaires régionales
- Apporter un soutien méthodologique aux services de l’État, analyser leurs besoins et organiser des mutualisations dans les domaines de l’action sociale interministérielle et du handicap.
Pilotage du service pluridisciplinaire interministériel de médecine de prévention (SPIMP)
- Assurer le suivi et le renouvellement de la convention instituant le service
- Piloter quotidiennement l’organisation du service, notamment les conditions de travail des agents
Participation aux projets attractivité du service
- Proposer des actions en faveur de l’insertion et de l’emploi des personnes en situation de handicap
- Apporter son appui pour l’animation de plusieurs Comités Locaux de l’Emploi Public de la région (CLEP)
- Alimenter les réflexions et le contenu des CLEP sur les questions d’action sociale et de handicap
Vous conduisez vos missions en lien avec l’ensemble des conseillers de la plate-forme régionale d’appui interministériel à la gestion des RH humaines.
Votre environnement professionnel
Activité du service : Sous l’autorité de la préfète de région, la PFRH assure un rôle d’appui auprès des services de l’État en région pour répondre aux besoins locaux en matière de problématiques RH. Elle est en charge de la territorialisation des politiques RH de l’État définies par la DGAFP.
Composition/effectifs du service :
1 directeur(rice)
1 directeur(rice) adjoint(e)
7 conseillers en ressources humaines
2 gestionnaires administratifs et budgétaires
Liaisons hiérarchiques :
Le(la) directeur(rice) de la PFRH et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
Services déconcentrés régionaux et départementaux
Établissements publics et opérateurs de l’État implantés localement
DGAFP