PREF93-DEN-BE Chef(fe) de la section chargée de l'instruction des mesures d'éloignement

Référence : MINT_BA093ATB-98860

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
  • Localisation : Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP: 1 
NBI de 8 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros 
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type  :  Cadre chargé des étrangers - USA005A

Activités principales : 
Vous êtes placé sous l’autorité de l’adjoint en charge de l’instruction et mise en œuvre des mesures d’éloignement.


Sur le déroulé de l’activité de la section, vous :


- Supervisez l’activité de la section chargée de l’examen et du prononcé des mesures d’éloignements des étrangers ayant fait l’objet d’une interpellation ou d’un contrôle d’identité sur la voie publique. La section, composée de 11 ETP, est en contact permanent avec les officiers de police judiciaire de la DTSP93 et de l’Unité de lutte contre l’immigration irrégulière (ULII 93). Elle fonctionne sous le format de « brigades » afin de pouvoir assurer ses missions sur une période de 8h30 à 18h30.
- Répartissez les différentes saisines entre les rédacteurs et vous assurez du traitement de ces dernières dans les délais impartis et selon les procédures adéquates.
- Contrôlez l’analyse et les mesures mises à la signature de l’encadrement, afin d’assurer la sécurité juridique de ces dernières.
- Veillez à ce que les différentes applications soient tenues à jour (AGDREF, FPR, etc.) et à ce que les tableaux de suivis soient correctement renseignés.

En cas de surplus d’activité ou pour les plus gros profils, vous êtes en mesure de traiter des saisines de police et de préparer des mesures d’éloignement ou de placement en rétention.


Sur l’aspect de la gestion d’équipe, en collaboration avec l’adjoint, vous :


- Préparez le planning d’activité de la section (répartition des agents sur les différentes missions et les différentes plages horaires) ;

- Participez activement au recrutement des agents de la section ;

- Pilotez les formations des agents nouvellement arrivés dans la section en matière de traitement des saisines de police ;

- Fixez les objectifs des agents ;
- Préparez et animez les entretiens professionnels annuels des agents de la section ;
- Faites le lien quotidien avec l’encadrement du bureau sur l’activité de la section.
Pour l’ensemble de ces missions, vous êtes secondés par un adjoint au chef de section.


Activités du service : 

La direction des étrangers et des naturalisations est l’une des directions des étrangers les plus importante de France derrière la Préfecture de police en terme d’accueil du public et du nombre de titres délivrés. Elle assure :
    • le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et de document de voyage
    • le traitement des demandes d'asile et le suivi de la gestion des places en CADA
    • le traitement des refus de séjour et des mesures d'éloignement
    • le contentieux
    • l'instruction des demandes de naturalisation par décret et par mariage. 


Profil recherché

Composition et effectifs du service :
La direction compte 6 bureaux :
Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
Le bureau de l’éloignement
Le bureau du contentieux
Le bureau de l’asile
La plate-forme départementale des naturalisations 
La plate-forme de la main d’œuvre étrangère
L’effectif total est actuellement de 165 agents.

Liaisons hiérarchiques : 
Le chef du pôle « instruction et mise à exécution des mesures d’éloignement »
Le chef de bureau et son adjoint.

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise
Avoir des compétences bureautique et outils collaboratifs/ niveau pratique
Compétences rédactionnelles/ niveau maîtrise

Savoir-faire :
Capacité à communiquer/ niveau maîtrise
Accueil / niveau pratique
Négociation/ niveau pratique
Appliquer la réglementation / niveau maîtrise
Gestion des conflits / niveau maîtrise
Expression orale / niveau maîtrise

Savoir-être :

Capacité à organiser / niveau maîtrise
Esprit de synthèse / niveau maîtrise
Capacité d'analyse / niveau maîtrise

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
lien pour les candidats internes: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
 
lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Éléments de candidature

Personnes à contacter

amelie.pauleau@seine-saint-denis.gouv.fr

À propos de l'offre


  • Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives : 

    Evolution vers un poste à plus forte responsabilité. Poste tremplin vers un poste de catégorie A

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Bureau partagé. Travail dans des délais contraints.
    Travail en brigade avec une forte contrainte liée à l’activité policière du département.

    Brigades :
     
    Brigade matin : 8h30 – 12h00 / 12h45-16h51
    Brigade après-midi : 9h40 – 13h00 / 13h45 – 18h01
    Brigade du soir : 10h09 – 13h00 / 13h45 - 18h30
     
    Vous êtes amené à travailler sur les brigades matin et après-midi en priorité. En cas de besoin, vous pourrez être sollicité sur la brigade du soir.
     
    Participation aux astreintes « éloignement », les samedis, dimanches et jours fériés, à tour de rôle avec les agents du bureau.
     
    Poste éligible à la NBI.
    Qui contacter ?

    L’adjointe au chef de bureau en charge de l’instruction et de la mise en œuvre des mesures d’éloignement :
    Touria AIT-HELAL – touria.ait-helal@seine-saint-denis.gouv.fr
     
    La cheffe du bureau de l’éloignement :

    Amélie PAULEAU, amelie.pauleau@seine-saint-denis.gouv.fr
     
    Le bureau des ressources humaines  :
    pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
     

  • le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • SECRETAIRE/ASSISTANT/ASSISTANTE AU SERVICE DE L'INTERPRETARIAT

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Cour Nationale du Droit d'Asile (CNDA)
    • En ligne depuis le 13 février 2025
    Conseil d'Etat
  • PREF93-DEN-BE Chef(fe) de la mission ordre public

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
    • En ligne depuis le 11 mars 2025
    Fonction publique de l'État
  • Médiateur Culturel Micro-Folie (h/f) - Epinay-sur-Seine

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 14 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Adjoint administratif TPROX Le Raincy H/F

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des services judiciaires - CA PARIS
    • En ligne depuis le 10 mars 2025
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
  • Agent d'accueil logé collège les Courtilles Saint Denis (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 10 mars 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Responsable du pôle nettoiement et restauration (h/f) - Pantin

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 mars 2025
    Fonction publique Territoriale