Préfecture de la Savoie - Chargé-e de mission Lyon-Turin (ST)(H/F)

Référence : MINT_BS073SGCA-81836

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Savoie
  • Localisation : Préfecture de la Savoie- Château des Ducs de Savoie- BP 1801 – 73017 CHAMBÉRY Cédex
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Au sein de la Mission Lyon-Turin, le-la chargé-e de mission assiste le préfet de la Savoie pour ce projet exceptionnel de construction d’une nouvelle ligne ferroviaire aux standards européens.
Le préfet de la Savoie pilote les procédures locales pour la réalisation de la section transfrontalière en travaux (163 km de galeries, 8,6 Mds € de travaux, près de 3000 emplois) ainsi que la Démarche Grand Chantier (DGC) sur le territoire de la Maurienne.
La préfète de Région pilote les études des accès français (140 km de ligne nouvelle) qui s’engageront fin 2024 en articulation avec le contournement ferroviaire fret et l’étoile ferroviaire de Lyon.
Le-la chargé-e de mission suivra la bonne insertion du chantier dans le territoire et mettra en œuvre les actions de développement local prévues au titre de la DGC et du Contrat de territoire Maurienne (CPER 2021-2027). Il-elle travaillera dans le cadre du partenariat Grand Chantier, en appui à la sSous-préfète de Saint-Jean-de-Maurienne, au plus près du territoire et en coordination avec le maître d’ouvrage et les référents des groupements titulaires des travaux.
Le-la chargé-e de mission contribuera à l’émergence des projets innovation prévus au contrat de territoire et appuiera les porteurs de démonstrateurs en lien avec les énergies décarbonées. En liaison avec les acteurs locaux, il-elle accompagnera le montage technique des dossiers et la recherche des financements.
Le-la chargé-e de mission sera en appui pour conduire les réflexions de mise en œuvre d’une démarche Grand Chantier sur les secteurs concernés par les accès français (Avant-Pays Savoyard et Combe de Savoie) et proposera les conditions de déploiement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Mission Lyon-Turin travaille sous l’autorité du préfet en lien avec la sous-préfète et les assiste en :
- coordonnant l’action des services déconcentrés de l’État au niveau local (Préfecture, DDT, DDETSPP, DDFIP, ARS) en lien avec les niveaux régional (DREAL, SGAR) et national (DGITM), en appui de la Commission Inter Gouvernementale Lyon-Turin
- mettant en œuvre la démarche GC en partenariat avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Département de la Savoie, le Syndicat du Pays de Maurienne et le maître d’ouvrage Tunnel Euralpin Lyon Turin (TELT) dont l’animation de la Mission Grand Chantier (8 personnes).
La Mission LT prépare les réunions présidées par le préfet (comité des financeurs de la DGC, revue de projet du Lyon-Turin, conseil partenarial Economie Emploi Formation) ou la sous-préfète (comité Maurienne, revue financière DGC Territoire, revues de chantier).
La Mission LT participe aux réflexions sur les accès français du Lyon-Turin en lien ave
 - Composition et effectifs du service :
3 - un coordonnateur général (IGEDD), la directrice de projet, un-e chargé-e de mission
 - Liaisons hiérarchiques :
Préfet de la Savoie
 - Liaisons fonctionnelles:
Coordonnateur général

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
 - Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
 - Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir gérer un projet : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir négocier : niveau pratique requis
- Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis

Vos perspectives :
Poste qui permet d’acquérir une expérience sur les politiques gouvernementales

Éléments de candidature

Personne à contacter

sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr

À propos de l'offre

  • durée attendue sur le poste : 3 ans
    service d'affectation : Préfet de la Savoie
    RIFSEEP : 2
    Perspectives : Poste qui permet d’acquérir une expérience sur les politiques gouvernementales 
    Code emploi : type RMFP  : FPAMT013
    Code emploi : type REMI : EPP007A
    Contacts:
    - M. Patrice Poëncet, Préfecture de Savoie, patrice.poencet@savoie.gouv.fr
    - M. Jacques Legaignoux, IGEDD jacques.legaignoux@developpement-durable.gouv.fr
     Pièces pour candidater :
    CV, lettre de motivation et formulaire mobilité et recrutement disponible sur le lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
    Information logement social :

    Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr
    Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
    De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

  • L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Avoir une grande disponibilité : nombreux déplacements en Maurienne, occasionnels sur Lyon, Paris ou Italie – réunions en soirée
    - Avoir une grande capacité d'initiative et d'autonomie.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

  • Vacant à partir du 14/03/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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