Préparateur en laboratoire F/H

Référence : 2026-2290448

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Orléans
    Université d'Orléans
  • Localisation : Université d'Orléans
Domaine : Recherche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission

Au sein du Département de Physique de l’UFR Sciences et Techniques, votre mission consiste à assister techniquement les équipes pédagogiques pour la gestion, l’élaboration et le suivi de travaux pratiques de physique.

Apporter, au sein du laboratoire, un appui à la recherche dans votre domaine de compétences.


Activités principales

Gérer et assurer la maintenance des matériels utilisés dans les salles de TP d’optique et d’électromagnétisme

Profil recherché

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

Connaissances en optique, en électronique, en mécanique et en instrumentation scientifique

Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité

Maitriser les techniques de câblage et de soudage

Connaitre les bases des schémas de représentation d’une pièce mécanique

Compétences et qualités requises

Autonomie

Rigueur/Fiabilité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Qui sommes-nous ?

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

À propos de l'offre

  • L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :

    Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique

    Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
    - Développement de ses compétences à travers une large offre de formation

    - Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

    - Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

    -57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste 

    Et des avantages …
    - Activités sportives et culturelles

    - Restauration collective

    - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

    - Prise en charge partielle des transports

    - Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

    - Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap

    Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur

    Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur

     *sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022

    Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 27/06/2026

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Technicienne / Technicien en instrumentation et expérimentation

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