Principal adjoint du collège Saint Exupery - Mulhouse
Référence : 2026-2248524
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Strasbourg
- Localisation : Collège Saint Exupery - Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’établissement peine à faire réussir les élèves en très grande difficulté ainsi qu’une frange d’élèves « décrocheurs » dès la classe de 4e. Nos réflexions actuelles portent sur ces élèves afin de parvenir à résoudre cette problématique. Les dispositifs d’aide sont en cours d’évolution, les questions de mise en œuvre de la différenciation pédagogique au cœur de la réflexion des équipes.
Enfin il est à noter que la collectivité de rattachement dote depuis 9 ans l’ensemble des élèves d’une tablette numérique pour le temps de leur scolarité dans l’établissement ce qui a facilité la mise en place de la continuité pédagogique durant les périodes de travail à distance.
Le collège Saint-Exupéry se caractérise en effet par une équipe pédagogique solide et en réflexion constante sur sa pratique (évaluation transversale des compétences, fonctionnement en plan de travail, projet de classe flexible, pédagogie de projet, CPS, Neurosciences, …). Depuis quatre ans l’ensemble de l’établissement, y compris en 3e, évalue « sans notes ». Un axe fort concernant la maîtrise de la langue est en place : exigences communes à toutes les disciplines, travail constant au travers de nombreux projets et thématique centrale des échanges de pratique en interdegrés. L’établissement se caractérise également par son dynamisme en termes de projets pédagogiques culturels et en lien avec les valeurs de la république associé à une politique de prévention forte en termes de santé et citoyenneté
Profil recherché
Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.
Les points forts, les ressources
Equipes stables, motivées, volontaires, travail collectif
Attention bienveillante portée aux parcours des élèves
Climat scolaire globalement serein
La réflexion pédagogique des équipes (évaluation, innovations, …), enseignement explicite
Les points de vigilance et les marges de progrès
Les résultats des élèves à l’entrée en 6e, au DNB en 3e
L’orientation des élèves post-3e
Nombreuses options, dispositifs, actions, projets, partenariats qui pourraient conduire à un éparpillement
Le nombre d’avis d’incident, punitions, sanctions encore élevé
Le décrochage scolaire et le sens donné à l’école pour certains élèves
Coopération avec les parents pour la réussite scolaire
Les leviers d’amélioration
Mettre en place un travail de longue haleine, porté sur les pratiques pédagogiques, en amont et en aval du collège
Formaliser davantage les parcours des élèves d’un point de vue pédagogique et éducatif
Continuer à questionner les organisations, les modalités de travail (AP, groupes, PPRE, …)
Evaluer la pertinence des dispositifs, actions …
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rectorat de l'académie
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
Implantation géographique
Collège Saint Exupery
11 rue du Languedoc
68100 Mulhouse
Descriptif du service
Effectifs Elèves : 665
Personnel enseignant : 60
Personnel non enseignant : 30
PARTICULARITES : Etablissement REP + (typologie 6 clg très défavorisé)
Créé en 1967, le collège Saint-Exupéry, établissement REP+ mulhousien, est situé au cœur du quartier Drouot.L’établissement peine à faire réussir les élèves en très grande difficulté ainsi qu’une frange d’élèves « décrocheurs » dès la classe de 4e. Nos réflexions actuelles portent sur ces élèves afin de parvenir à résoudre cette problématique. Les dispositifs d’aide sont en cours d’évolution, les questions de mise en œuvre de la différenciation pédagogique au cœur de la réflexion des équipes.
À propos de l'offre
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Les personnels de direction intéressés demanderont un dossier de candidature auprès de l'établissement dans les meilleurs délais et au plus tard le 24 avril 2026
Les dossiers complétés seront à transmettre à l'IA/DASEN d'origine :
pour le Bas-Rhin : ce.inspecteur67@ac-strasbourg.fr
pour le Haut-Rhin : i68cab@ac-strasbourg.fr
et à l'adresse ce.drh@ac-strasbourg.fr
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Catégorie financière : 4
Type de logement : 0Durée attendue sur le poste : 3 ans au moins – 9 ans au plus (dispositions statutaires)
Conditions particulières d’exercice : Contraintes liées à l’exercice en Education prioritaire renforcée. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public