PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ JEAN LOLIVE- 93 PANTIN - Cat. fin. 3 - LOGEMENT : F4
Référence : 2026-2449471
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Créteil
RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE CRÉTEIL - Localisation : 5 mail du Collège 93500 Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le collège Jean Lolive est implanté à Pantin dans le quartier des quatre chemins et recrute majoritairement sur cette zone urbaine classée politique de la ville. Les nouveaux bâtiments ont été inaugurés en mars 2022. Ils offrent un contexte renouvelé d’enseignement et de projets en lien avec le futur écoquartier et disposent d’équipements de qualité amenés à rayonner sur le territoire (plateau sportif, gymnase, salle polyvalente…). Le collège est à la tête d’un réseau d’éducation prioritaire regroupant 5 écoles de Pantin. Il se situe en cité éducative. Le chef d’établissement est co-pilote de la cité éducative pour l’Education nationale et copilote du PIAL 3 de Pantin. Le collège accueille dans ses locaux la maison académique des mathématiques.
Les élèves sont issus de familles essentiellement défavorisées. La mixité sociale fait l’objet d’un travail de fond.
Elèves : 497
Personnels enseignants : 50
Personnels non enseignants : 43
58,1 % (2025) – IPS 82,6 (2025)
REP/ REP+
Offre de formation spécifique : UPE2A / ULIS
AUTRE : Latin / Grec – bilangue allemand – Classe à projet musical renforcé (conservatoire de Pantin) – LCE anglais – Classe métiers d’arts – Classe à Horaire Aménagé Mathématiques Sciences (CHAMS)
Taux de réussite aux examens (2025) :
- DNB : 78,5%
Taux de valeur ajouté (2025) :
- DNB : +6
Compétences attendues
En matière de pilotage d'une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) :
- Contribuer au pilotage d'un réseau complexe d'acteurs et de partenaires, et à l'animation de groupes de travail.
- Savoir contribuer au bon fonctionnement de la cité éducative en lien avec l'établissement chef de file et le chef d'établissement co-pilote EN.
- Savoir conduire les équipes à s'emparer des heures pondérées pour y développer une réflexion approfondie sur les questions pédagogiques et didactiques au cœur de la refondation de l'éducation prioritaire.
- Contribuer aux côtés de l'IEN au pilotage du réseau des écoles et à l'animation du Conseil Ecole-Collège et du Comité de Pilotage du REP+.
- Disposer d'un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels.
- Conforter la vie scolaire pour faciliter les conditions d'apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (parcours Avenir, CESCE, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l'absentéisme…).
En matière de démarches collaboratives :
- Contribuer à approfondir la relation aux familles.
- Savoir se positionner justement, en alliant exigence et bienveillance pour faciliter la qualité de vie au travail et la réussite de chacun des élèves.
Liées à la spécificité du poste :
- Collaborer avec l'ensemble des partenaires de la cité éducative (EN, préfecture, associations, ville, …).
- Etc.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ce.bpid@ac-creteil.fr
- ce.93gestion-perdir@ac-creteil.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.
Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département.
À propos de l'offre
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Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/perso437_annexe-c.pdf
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- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Connaitre les modalités de fonctionnement d’une cité éducative et savoir s’articuler avec les acteurs de l’Education nationale, de la préfecture et de la commune.
- Disponibilité
- Aptitude à gérer des partenariats variés, dans le cadre du pilotage du collège et de la participation à la cité éducative
Catégorie financière : 3
Logement: F4
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2027
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique