PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ JULES FERRY - 94 VILLENEUVE ST GEORGES - Cat. fin. 3 - Logement F4
Référence : 2023-1396610
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Créteil
RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE CRÉTEIL - Localisation : 46 rue Henri Janin - 94 VILLENEUVE ST GEORGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
- Nombre d’élèves : 482
- Environnement : QPV - 33,5 % des élèves résident en QPV- IPS 79,7
- Spécificités internes : Latin/Grec, Section linguistique, section sportive, ULIS, UPE2A, Bilangue
- Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur APAE et le site Internet : https://jferry-vsg.ac-creteil.fr/envole/accueil.php
Profil recherché
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Expérience de mise en œuvre de la Co-éducation
- Connaissance des dispositifs : OEPRE, Espace Parents, PRE…
- Autres
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
ce.bpid@ac-creteil.fr
À propos de l'offre
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DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/perso010_annexe3_1.pdf
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Compétences attendues
- En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, temps de concertation dédié) :
- Mettre en œuvre le CESCE en mettant en lumière une cohérence entre les actions
- Développer l’utilisation du numérique éducatif par les enseignants
- Développer l’usage de l’outil numérique par les élèves
- Favoriser le travail avec le coordonnateur REP+, notamment sur la communication et le forum REP+
- Améliorer la fluidité des parcours des élèves notamment la liaison CM2-6ème
- Renforcer la coopération avec les familles, mettre en œuvre l’atelier OPERE et travailler avec le PRE
- Redynamiser l’espace parents.
- Donner de l’ambition aux élèves
- Savoir communiquer pour conforter l’image de l’établissement en terme de rayonnement des actions
- Liées à la spécificité du poste :
Accompagner le chef d’établissement à :
- Dynamiser le réseau EP+ en favorisant le travail collaboratif
- Mettre en place et travailler les temps de concertation sur le questionnement des pratiques pédagogiques des enseignants afin de les faire évoluer
- Faire émerger les besoins de formation -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
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Domaine: Enseignement et formation
Formateur en Soins et activités paramédicales exerçant en formation initiale F/H
