Professeur d'Accordéon - COMMUNE DE L ISLE SUR LA SORGUE

Référence : O084260522000465

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Isle-sur-la-Sorgue
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales :
- Enseigner l’accordéon dans le cadre de l’école de musique (initiation jusqu’au 3ème cycle) - Diriger un atelier de musique d’ensemble

Activités principales :
- Enseigner l’accordéon à partir d’une expertise artistique et pédagogique. Développer la
curiosité et l’engagement artistique, transmettre le répertoire le plus large possible en
inscrivant son activité dans le projet collectif de l’établissement.
- Développer et faire rayonner la classe d’accordéon au sein de l’école et de la Ville
o Créer une dynamique au sein de la classe et au sein de l’équipe pédagogique
o Promouvoir les pratiques collectives
o Présenter les élèves aux divers examens, orchestres, auditions et concerts organisés par
l’Ecole de Musique.
- Assurer le suivi de la classe
o Assurer le suivi des présences et absences des élèves
o Gérer le planning
o Mettre en place les examens trimestriels ou semestriels, de fin d’année et fin de cycle
o Rédiger un projet pédagogique par cursus
o Estimer les besoins matériels pédagogiques pour la classe.
o Respecter et faire respecter les locaux et le matériel mis à disposition
o Respecter et faire respecter les diverses consignes de sécurité au sein de
l’établissement lors des prestations publiques et des déplacements.

Activités occasionnelles :
- Promouvoir l’accordéon dans les établissements scolaires - Assurer des prestations en public
- Participer aux réunions de travail par département, réunions générales
- Présenter des élèves aux divers concours

Profil recherché

Savoir :
- Culture générale de la discipline enseignée - Connaissance d’un répertoire varié et éclectique de l’accordéon adapté au cursus
pédagogique, aux élèves et différents publics (jeunes enfants, adolescents et adultes) - Connaissance des cursus pédagogiques, du Schéma d’orientation pédagogique - Evolution de la discipline et des pratiques - Connaissances du statut des agents de la FPT, de l’environnement institutionnel et
professionnel, du fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique

Savoir-faire :
- Bonne pratique instrumentale personnelle - Méthodes et techniques pédagogiques. Outils d’évaluation. - Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression…)
animation et régulation de groupe - Favoriser le partenariat et la transversalité au sein de l’équipe pédagogique. - Assurer la communication avec les parents des élèves et la direction. - Autonomie et contrôle dans la classe et dans les orientations pédagogiques

Savoir être :
- Bon contact avec les élèves, sens de l’écoute et adaptabilité - Facilité d’intégration dans une équipe pédagogique - Rigueur et sérieux dans le travail - Ponctualité - Disponibilité.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature manuscrite et votre curriculum vitae à
    Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, rue Carnot, BP 50038, 84 800 L'ISLE SUR LA SORGUE.
    Renseignements complémentaires sur le
    poste auprès de Monsieur Forget Mathias m.forget@islesurlaorgue.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*

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