Professeur d'enseignement artistique spécialité Peinture - E.P.C.C. / E.E.S.I.
Référence : O086260921001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Poitiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique des directions des études de l’ÉESI.
Ce poste s’adresse en priorité à un peintre ou une peintre engagé·e dans une recherche personnelle. Vous assurerez des cours et des sessions de peinture où les questions de forme et de fond seront largement abordées au sein de propositions théoriques et d’expérimentation. Vous avez développé une expérience professionnelle reconnue dans le milieu de l’art ; vous êtes familier·ère de ses réseaux et de ses acteurs ; vous possédez une solide expérience pédagogique.
La diversité des approches conceptuelles et formelles sera à envisager en fonction des évolutions contemporaines afin de donner à l’ensemble des étudiantes et étudiants les notions nécessaires pour aborder et approfondir une pratique actuelle. La peinture peut s’envisager à l’ÉESI en complète autonomie ou en relation avec d’autres médias enseignés au sein de l’école. Le versant théorique de la peinture est également à prévoir au sein de l’enseignement afin de préciser et situer les pratiques. Il est demandé aux futurs enseignant·es de proposer des temps pédagogiques sur les différents modèles proposés, les cours et les sessions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260921001138-professeur-enseignement-artistique-specialite-peinture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
La passion de l’enseignement
- Une expérience de la recherche
- Une expérience de l’enseignement supérieur
- Une appétence pour les expérimentations pédagogiques en vue de l’évolution des méthodes d’enseignement
- La maîtrise de la langue anglaise peut être un plus.
Qualités professionnelles :
- Aimer le travail en équipe
- Faire preuve d’ouverture et de rigueur
- Savoir s’adapter à différentes situations pédagogiques
Degré général d’autonomie
Le titulaire du poste dispose d’une autonomie d’action dans le cadre des procédures et des orientations définies par la direction générale. Le titulaire du poste travaille en lien étroit avec la direction des études et avec l’ensemble des enseignant·es de l’école.
Qui sommes-nous ?
Constituée sous la forme d’un établissement public de coopération culturelle (EPCC) financé par le Ministère de la Culture, la Région Nouvelle-Aquitaine, les villes de Poitiers et d’Angoulême ainsi que les communautés d’agglomération de Grand Angoulême et Grand Poitiers, École Européenne Supérieure de l’Image Angoulême-Poitiers (EESI) compte 260 étudiants répartis sur deux sites. L’école prépare au diplôme national d’art (DNA) valant grade licence et au diplôme national supérieur d’expression plastique (DNSEP) valant grade de master. En partenariat avec l’Université de Poitiers, l’école propose un doctorat en Bande Dessinée. L’EESI est membre de nombreux réseaux régionaux et nationaux.
À propos de l'offre
-
Dossier de candidature :
- Un CV et lettre de motivation
- Un texte exposant les orientations d'enseignement envisagées sur une page maximum.
Les candidatures (CV et lettre de motivation - portfolio) sont à adresser par mail à recrutement@eesi.eu en mentionnant en objet “candidature poste professeur·e peinture” à l’attention de Monsieur le directeur général de l’EPCC ÉESI -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Enseignante / Enseignant
