Professeur d'éveil musical - Mairie de SAINT GENEST LERPT

Référence : O042260605000321

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Genest-Lerpt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Descriptif d’emploi :

La Ville de Saint-Genest-Lerpt recrute un professeur d’éveil musical H/F pour son Établissement Municipal d'Enseignement Artistique (EMEA). Véritable poumon culturel de la commune, l'EMEA accueille chaque année plus d'une centaine d'élèves autour d'une offre artistique riche et diversifiée : Danse, Chant, Théâtre, Batterie, Piano, Guitare, Éveil musical et Dessin.

Au sein d'une équipe pédagogique dynamique et sous l'autorité du Directeur de l'EMEA, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique de l'établissement en accompagnant les plus jeunes dans leur découverte de la musique à travers une approche ludique, sensorielle et créative.

Les missions :

Missions pédagogiques :
- Assurer les cours d'éveil musical auprès des élèves
- Concevoir et animer des séances favorisant la découverte de la musique à travers le chant, le rythme, le mouvement, l'écoute et l'expérimentation sonore.
- Développer la curiosité artistique, l'expression personnelle et la créativité des enfants.
- Sensibiliser les élèves aux différents univers musicaux et aux pratiques artistiques.
- Utiliser des approches pédagogiques adaptées aux jeunes publics.
- Participer à la construction du parcours artistique des élèves et favoriser leur orientation vers les disciplines proposées par l'EMEA.
- Assurer le suivi pédagogique des élèves.

Missions d'animation et de participation à la vie de l'établissement :
- Participer aux réunions pédagogiques et aux temps de concertation de l'équipe enseignante.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Participer à l'organisation des auditions, spectacles, restitutions pédagogiques et événements culturels de l'EMEA.
- Favoriser les échanges avec les familles et accompagner les enfants dans leur parcours artistique.
- Participer aux projets transversaux associant les différentes disciplines artistiques de l'établissement.
- Être force de proposition pour développer des projets innovants en direction du jeune public.

Profil recherché

Profil demandé :

- Diplôme d'État de professeur de musique ou diplôme équivalent.
- Formation ou expérience significative dans l'enseignement de l'éveil musical.
- Solides compétences pédagogiques et artistiques.
- Bonne connaissance des méthodes d'éveil artistique.
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe.
- Capacité à concevoir des projets pédagogiques adaptés à différents âges.
- Sens du relationnel avec les élèves, les familles et les partenaires.
- Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets transversaux.
- Sens du service public.
- Dynamisme, créativité, bienveillance et esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils informatiques courants
Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance.
Poste ouvert aux fonctionnaires de la filière culturelle et aux agents contractuels.


Contact :

Service Ressources Humaines - recrutement@villesgl.fr

À propos de l'offre

  • Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire à recrutement@villesgl.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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