Professeur d'éveil musical (h/f) - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037260205001426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'école municipale de musique, le professeur d’éveil musical (2h/semaine) assure des cours d’éveil et d’initiation en suivant les orientations et directives du projet politique et dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique émis par le Ministère de la Culture.
Activités principales :
- Assurer les cours d'éveil musical pour des enfants en grande section de maternelle (cinq ans, au plus tard le 31 décembre de l'année scolaire en cours)
- Assurer les cours d’initiation pour des enfants en cours préparatoire (six ans, au plus tard le 31 décembre de l'année scolaire)
- Suivi des élèves
- Participation aux projets transversaux et à la dynamique de l’établissement ainsi qu’aux actions transversales menées sur la ville
Activités complémentaires :
- toute autre activité enrichissant la pédagogie dispensée au sein de l’école municipale de musique, dans la limite des compétences professionnelles de l’agent
- assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement
- Participation aux réunions pédagogiques
Profil recherché
- Titulaire du DUMI
- Qualités pédagogiques indispensables
- Sens du travail en équipe
- Goût du contact avec les publics côtoyés : enfants, adultes, enseignants, élus , parents, personnel communal
- Connaissance de l'organisation administrative de la collectivité employeur
- Sens du service public
- Respect des procédures et de la hiérarchie
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- Motivation pour la mise en place de projets
- Implication dans la vie de l’établissement en étant force de proposition notamment dans le cadre de la réflexion pédagogique et du projet d’établissement.
- Intérêt pour la recherche, l’expérimentation pédagogique et le développement de la créativité des élèves.
- Respect du fonctionnement pédagogique et administratif de l’établissement.
Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
Pour toute information complémentaire, contacter Mme POUSSET, Coordinatrice de l’Ecole Municipale de Musique au 07 57 43 25 51 ou par mail ecolemusique@monts.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Enseignante / Enseignant
