Professeur d'éveil musical (h/f) - NOTRE DAME DE BONDEVILLE

Référence : O076260430001311

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice de l’Ecole de Musique, vous réaliserez des cours d’éveil musical, sous forme de jeux ludiques (découverte du répertoire musical, danse, perception rythmique, chant), en développant la curiosité des jeunes enfants.

Activités principales :
- Enseigner l'éveil musical aux jeunes enfants,
- Proposer des jeux ludiques alliant le développement de l'audition et du rythme sur des chansons enfantines,
- Participer au projet de l'établissement,
- Conduire des projets pédagogiques,
- Favoriser la communication avec les familles de façon régulière.

Profil recherché

Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire

Savoir faire et savoir être :
- Expérience dans l’encadrement d’une pratique collective pour jeunes enfants,
- Sens de la communication et de la pédagogie,
- Goût du travail en équipe,
- Porteur de propositions artistiques et pédagogiques venant nourrir le projet d’établissement,
- Qualités relationnelles,
- Esprit de recherche, d’innovation et de création dans le domaine artistique,
- Disponibilité,
- Dynamisme.

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre candidature sur le site Emploi Territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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